AM könyves munkavállaló jogviszonyának munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e a munkaügyi ellenőrnek munkaviszonnyá átminősíteni egy AM könyves dolgozó jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] A Met. 1.§ (5) bekezdése alapján a felügyelő jogosulthatósági ellenőrzés során megállapított tényállással összefüggésben afoglalkoztató és a részére munkát végző személy közötti, illetve a munkavégzéscéljából történő átengedése alapjául szolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. A személyi jövedelemadószempontjából jövedelemként az ellátási alapot kell figyelembe venni.Amennyiben a magánszemélynek az alkalmi munkavállalás során megszerzett évesjövedelme a minimálbér tizenkétszeresét nem éri el, és más összevonás alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató tevékenységi köréhezközvetlenül kapcsolódó alkalmi foglalkoztatás esetében a munkavállaló összesen200 napot tölthet alkalmi munkavállalásnak minősülő munkaviszonyban.Ha amunkavállalót az előző bekezdésben meghatározott munkáltatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói és azzalegyenértékű elszámolás szabályai – ha egyéb feltételei fennállnak – alkalmazhatók.A munkavállalónak az alkalmi munkavállalásból származóbérjövedelmét nem kötelező bevallania, ha ez a jövedelme kevesebb, mint aminimálbér éves összege,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...kizárt. Ugyancsak nem lehet szó – vállalkozási formátólfüggetlenül – több hónapos folyamatos munkavégzés esetén alkalmi munkavállalásról.2005. augusztus 1-jétől kezdődően változott az alkalmimunkavállalásra vonatkozó szabály a kormány ún....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás

Kérdés: Milyen további kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozó munkáltatónak, aki munkanélküliként nyilvántartott személyt foglalkoztat napi 1500 forint díjazás ellenében, ami után 500 forint közteherjegyet ró le? Van-e további teendője?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló aláírását.A közteherjegyet és az ahhoz kapcsolódó bizonylatokat pedig szigorú számadási kötelezettség alá kell vonni.Az alkalmi munkavállalásra vonatkozó korlát, hogy egy munkavállalót ugyanannál a foglalkoztatónál legfeljebb öt egymást követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.