NAV-ellenőrzés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha a NAV értesítőt küldött a részére ellenőrzés megindításáról, és az előkészületek során észrevette, hogy a vizsgált időszakban egy munkavállaló bejelentése nem történt meg, illetve az egyszerűsített foglalkoztatottak nem szerepelnek a '08-as bevallásban? Beküldhető a bejelentés, illetve az önellenőrzés annak ellenére, hogy az ellenőrzésről szóló értesítőt, illetve a megbízólevelet már letöltötték a cégkapuról?
Részlet a válaszából: […] ...kerültek-e benyújtásra, eleget tett-e a vállalkozás a bejelentési, bankszámlanyitási kötelezettségének, megfelelően teljesítette-e az adatszolgáltatásokat, a vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően állította-e ki, és megőrizte-e a bizonylatokat stb.Emellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Beleszámítanak a társadalombiztosítási kifizetőhely kötelező létesítésére előírt 100 fős létszámba az alkalmi munkavállalók? Hogyan kell létrehozni a kifizetőhelyet?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nincs lehetőség. A foglalkoztató kap egy nyilvántartási számot, melyet fel kell tüntetni az általa készített nyilvántartásokban, adatszolgáltatásokban. Amennyiben a foglalkoztató adataiban, működésében bármilyen változás történik, azt írásban azonnal be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei, illetve egyéb teendői vannak annak a kft.-nek, amely társadalombiztosítási kifizetőhelyet hoz létre? 100 fő elérése esetén azonnal meg kell-e alakítani a kifizetőhelyet, vagy elég 6 hónap után? Milyen feladatai lesznek havonta a kifizetőhelynek?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a foglalkozási megbetegedéselbírálása, a baleseti táppénz iránti igények elbírálása, folyósítása, és azezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése,– a biztosítás megszűnését követően igényelt pénzbeliellátások elbírálása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó köteles atársadalombiztosítás céljainak megfelelő, jogszabályban meghatározottnyilvántartás vezetésére és ezekről adatszolgáltatás teljesítésére. Azigazgatási szervek felhívására, megkeresésére az adatszolgáltatást 15 naponbelül kell teljesíteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Hány fő tartós foglalkoztatása esetén kell társadalombiztosítási kifizetőhelyet létesíteni? Hány hónapon keresztül kell tartósan a létszámot elérni? A létesítéssel kapcsolatban milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálása, számfejtése, folyósítása, elszámolása,ellenőrzése,– a biztosítottakkal kapcsolatos nyilvántartási,adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése.A kifizetőhely fenntartója a társadalombiztosításifeladatokat saját költségén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...amelyeket a csatlakozó országok is kötelesek beépíteni saját jogrendszerükbe. Ilyen volt az egységes munkaügyi statisztikai adatszolgáltatásra vonatkozó szabályozás is, amely alapján megszületett az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás létrehozásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Amennyiben egy foglalkoztató dolgozóinak száma 100 főre emelkedik, társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell működtetnie. Milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a foglalkoztatónak?
Részlet a válaszából: […] ...igényelbírálása, számfejtése, folyósítása, elszámolása és ellenőrzése, továbbá a biztosítottakkal kapcsolatos nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése.Ha a biztosítottak létszáma tartósan (legalább 6 hónapon át) eléri a 100 főt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...jelet pedig az APEH adja ki.Az utólagosan megállapított biztosítási kötelezettségekből az alábbi járulékbevallási, -fizetési és adatszolgáltatási teendők fakadnak:A foglalkoztató által fizetendő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék, a tételes és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítottól levont járulékok alapja és összege. A foglalkoztató a nyilvántartást minden évben köteles lezárni és abból adatszolgáltatást teljesíteni, továbbá a biztosítottnak erről igazolást kiadni. Az ONYF a foglalkoztatók adatszolgáltatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.