Munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény másodállású munkavállaló esetében

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményt az után a másodállású munkavállalója után, akinek a munkabére nem éri el a havi 135 000 forintot, a főállású jövedelme azonban meghaladja ezt az összeget?
Részlet a válaszából: […] Az elvárt béremeléssel kapcsolatos szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre – ráadásul immár a szociális hozzájárulási adóról szóló 2011. évi CLVI. törvény 460. §-ának (1) bekezdésében meghatározott, elvárt béremelésre vonatkozó feltételek teljesítése nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató a munka­bérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményt a heti 8 órás részmunkaidős munka­viszonyban álló munkavállalónak kifizetett havi bruttó 70 000 forintos munkabér után abban az esetben, ha a dolgozó egy másik munkáltatónál rendelkezik főfoglalkozású munkaviszonnyal, ahol a munkabére meghaladja a havi 135 000 forintot? A foglalkoztató 2011. december 5-én alakult, 2011. és 2012. években nem volt alkalmazottja, 2013. február 1-jétől viszont van.
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. törvény 460. § (5) bekezdése b) pontjának bb) alpontja értelmében 2013-ban a kérdezett adókedvezmény ugyanezen paragrafus (1) bekezdésében megfogalmazott – elvárt béremelésre vonatkozó – feltételek teljesítése nélkül is igénybe vehető.Nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre abban az esetben, ha egy 2012. május hónaptól korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalóját tovább foglalkoztatja, de a bérét nem emelte meg, sőt a korhatár előtti ellátás megállapítása után csökkentette? A többi munkavállaló esetében megtörtént a béremelés.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalója tekintetében végrehajtotta.E rendelkezés alkalmazásában folyamatosan foglalkoztatott munkavállaló a kifizetővel az adókedvezmény alapjául szolgáló hónapban adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyban álló olyan természetes személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Megváltozott munkaképességű hozzátartozó foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulék- és adókedvezményt kaphat az az egyéni vállalkozó, aki megváltozott munkaképességű feleségét szeretné alkalmazni? A feleség orvosi rehabilitáció alatt áll, és munkaképesség-csökkenése 68 százalékos.
Részlet a válaszából: […] ...Az egyéni vállalkozó az általa munkaviszonyban foglalkoztatottszemélyre tekintettel őt terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezménytvehet igénybe, amennyiben a 299/2011. Korm. rendelet szerinti elvárt béremelést- ide nem értve az elvárt béremelésnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Bérkompenzáció

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni 2012. évben a bérkompenzáció számítására vonatkozó jogszabályokat?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállalójukravégrehajtják az elvárt béremelést, a szociális hozzájárulási adóból levonhatóadókedvezményt érvényesíthetnek (2011. évi CLVI. tv. 460. §). Erre akompenzációs célú adókedvezményre jogosult az a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.