A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

71 talált cikk a megbízás , munkaviszony , adóelőleg kifejezésre

71 cikk rendezése:

71. cikk / 71 Több jogviszony összeszámítása

Kérdés: Magániskolánál heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott pedagógus ugyanannál a foglalkoztatónál havi 10 000 forintos megbízási díjjal iskolatitkári feladatokat lát el. Össze kell-e vonni a két jövedelmet, avagy külön-külön kell elbírálni?

Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni.Ennek megfelelően a havi 10 ezer forintos megbízási díj alapján nem áll fenn a biztosítás, így ez után (pontosabban ennek az adóelőleg számításánál figyelembe veendő része után) csak a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell leróni...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízás X

munkaviszony X

adóelőleg X

összeszámítás több jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…71 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízás ×

munkaviszony ×

adóelőleg ×

és a(z)

jogviszony – 68 cikkben

biztosítás – 68 cikkben

díj – 67 cikkben

jövedelem – 64 cikkben

Art. – 59 cikkben

1% – 58 cikkben

nyugdíj – 55 cikkben

minimálbér – 55 cikkben

megbízási jogviszony – 53 cikkben

járulékalap – 52 cikkben

biztosítási kötelezettség – 50 cikkben

járulékfizetés – 44 cikkben

tag – 44 cikkben

nyugdíjjárulék – 42 cikkben

szja – 41 cikkben

vállalkozó – 40 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 39 cikkben

megbízási díj – 38 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 37 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 35 cikkben

foglalkoztató – 35 cikkben

önálló tevékenység – 35 cikkben

megbízási szerződés – 32 cikkben

eho – 31 cikkben

munkavállaló – 30 cikkben

magánszemély – 30 cikkben

foglalkoztatás – 27 cikkben

egyéni járulék – 25 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 25 cikkben

ellátás – 24 cikkben

társas vállalkozó – 24 cikkben

munkabér – 23 cikkben

költséghányad – 22 cikkben

ügyvezető – 21 cikkben

nyugdíjas – 21 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 21 cikkben

eva – 19 cikkben

nem önálló tevékenység – 18 cikkben

személyes közreműködés – 18 cikkben

nyilatkozat – 18 cikkben

személyi jövedelemadó – 18 cikkben

munkaszerződés – 17 cikkben

GYES – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

külföldi – 14 cikkben

kivét – 13 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

tisztségviselő – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 12 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 12 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 11 cikkben

adókötelezettség – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

tételes eho – 11 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

költségelszámolás – 10 cikkben

közteher – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

vezető tisztségviselő – 9 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

közreműködő – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

kft. ügyvezetője – 8 cikkben

taj – 7 cikkben

vállalkozási jogviszony – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

választott tisztségviselő – 7 cikkben

adószám – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

tag jogviszonya – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

diák – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

T1041 – 6 cikkben

kft.-tag – 6 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 6 cikkben

ügyelet – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 6 cikkben

tag személyes közreműködése – 5 cikkben

járulékbevallás – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat