1. cikk / 22 Munkabérletiltás érvényesítése kormányzati tisztviselő gyermeknevelési támogatásából
2. cikk / 22 Letiltás munkabérből
3. cikk / 22 A munkáltató készfizető kezesi felelőssége a munkabérletiltás érvényesítése során
Milyen összegig köteles helytállni a munkáltató abban az esetben, ha csak részlegesen teljesítette a munkabérletiltásra vonatkozó kötelezettségét? A városi bíróság a felek megállapodása alapján előre esedékesen minden hónap 10. napjáig fix összegben 20 ezer forint gyermektartásdíj megfizetéséről rendelkezett, és ezenfelül arról, hogy minden kifizetéskor a további munkabér jellegű juttatás (prémium, jutalom, jutalék) húsz százalékát a munkáltató a kifizetésre rendelt munkabérből levonja, és a tartásra jogosult részére utalás útján teljesíti. A munkáltató több ízben kizárólag a fix összegű tartási kötelezettség letiltása érdekében intézkedett, és a további bérelemekből a százalékos levonást nem teljesítette.
4. cikk / 22 Végrehajtás adó-visszatérítésből
5. cikk / 22 Ingatlan-bérbeadás közterhei
6. cikk / 22 Letiltás ösztöndíjból
7. cikk / 22 Cafeteria és a munkabérletiltás
8. cikk / 22 Munkabérletiltás elszámolása magánszemélyek különadójának megszüntetése miatt
9. cikk / 22 Ingatlan-bérbeadás ehója
10. cikk / 22 Munkabérletiltás mértéke
Szabályosan járt el a végrehajtó abban az esetben, ha a munkavállaló munkabérletiltása során a nettó fizetés több mint 60 százalékát levonás alá helyezte? A dolgozó bruttó jövedelme 545 000 forint.