Olaszországból kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-fizetési és -bevallási kötelezettség terheli a munkavállalót és a magyarországi munkáltatót abban az esetben, ha egy olasz anyavállalat magyarországi leányvállalatához küld ki egy munkavállalót egy évre? A dolgozó Olaszországban kapja a jövedelmét, A1-es igazolással rendelkezik, Magyarországon nem kap külön semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] ...nem a magyar leányvállalattól, hanem az őt kiküldő olasz anyavállalattól származik – a magánszemély köteles utána az adó- és adóelőleg-fizetési kötelezettséget teljesíteni. Az Art. 4. számú mellékletének 12. pontja ugyanis erre az esetre úgy szól, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül.)Az Szja-tv. 6. § (4) bekezdésének a) pontja alapján azeuróban keletkezett bevétel esetén – ha a bevétel adóelőleg-levonásrakötelezett kifizetőtől származik – a kifizetőnek az adóelőleg megállapításáhoza bevétel forintra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...hatályát veszti.A kiküldetés idejére kapott élelmezési költségtérítés a magánszemély egyéb jövedelme, tehát a kifizetőnek az adóelőleget a kifizetőre vonatkozó szabályok szerint le kell vonnia (Szja-tv. 47. §).Az adóköteles jövedelem természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetés adóterhet nem viselő járandóságot meghaladó része.A minimálbér 15 százaléka jelenleg 7950 forint, ebből a jövedelemrészből adóelőleget levonni nem kell. Az ezt meghaladó rész egyéb jövedelemnek minősül, melyből a kifizető adóelőleget köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.