Bejelentési kötelezettség munkaszerződés módosítása esetén

Kérdés: Van-e a munkáltatónak valamilyen bejelentési kötelezettsége a társadalombiztosítással szemben abban az esetben, ha megrendelés hiányában, a munkaszerződés módosításával napi 8 óra helyett csak napi 6 órában tudja foglalkoztatni dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónak a munkaidőt (annak változását) is rögzítenie kell a nyilvántartásában, melyről kötelező tartalmú adatszolgáltatást (NYENYI lap) köteles teljesíteni a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek.Az egészségbiztosítási igazgatási szerv részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...46. § (1) bekezdése]. A foglalkoztató a biztosítottakról köteles a külön törvényben meghatározottak szerint olyan nyilvántartást (NYENYI) vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét és személyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát felvezetni.A NYENYI kiállítására vonatkozó részletes tájékoztatást az ONyF "Útmutató"-ja tartalmazza. A nyilvántartó lap kiállítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.