A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a tételes eho , GYET kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Osztrák állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Helyesen fizetjük-e a 18 százalékos nyugdíj-, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot és a tételes eho-t az után az osztrák állampolgár után, aki a cégünknél munkavállalási engedély alapján dolgozik, és Ausztriában egyetemi hallgató?

Részlet a válaszából: […] ...székhelye van.9. CikkelyKivételek(1) A munkavállaló és munkaadója közös kérelmére mindkét szerződő állam illetékes hatóságai egyetértőleg kivételt tehetnek a 6-8. Cikkely alól, amely esetben tekintettel kell lenniük a foglalkoztatás jellegére és körülményeire...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

32. cikk / 33 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...Levelek 34. számában – 2004. 04. 06.):A Társadalombiztosítási Levelek 31. szám az 544. kérdésre adott válaszban a megbízási díj GYES, GYET alatti járulékfizetésével kapcsolatosan válaszoltak. Az 5. szám 72. kérdésre adott válaszban a GYED, GYES folyósításának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

33. cikk / 33 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...törvényerejű rendelet végrehajtásáról a munkaügyi miniszter az egészségügyi miniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

tételes eho X

GYET X

külföldi munkavégzés GYES alatt osztrák állampolgár román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

tételes eho ×

GYET ×

és a(z)

díj – 30 cikkben

biztosítás – 26 cikkben

tag – 26 cikkben

jogviszony – 24 cikkben

Art. – 24 cikkben

nyugdíj – 21 cikkben

vállalkozó – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 17 cikkben

személyes közreműködés – 17 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

megbízás – 14 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

egyetemi hallgató – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

ellátás – 10 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

tag jogviszonya – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

beltag – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

kültag – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

mentesség – 5 cikkben

képviselet – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

bt.-tag – 4 cikkben

nagyszülő – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

nappali tagozatos hallgató – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

ellátások igénybevétele – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

tag személyes közreműködése – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat