Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...nem köti a munkáltatót, tehát az üzemi tanácstól csak véleményt kell kérnie, de azokat nem kötelező megfogadnia.Az üzemi tanácsnak egyetlen esetben van együttdöntési joga a munkáltatóval, ez pedig a jóléti célú pénzeszközök felhasználása során érvényesül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szervek nyilvántartásában nem szereplő időtartamok bizonyítására szolgálnak, így például főiskolai vagy egyetemi leckekönyvet, végbizonyítványt, oklevelet; katonakönyvet vagy a Magyar Honvédség illetékes szerve által kiállított igazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...itthon már rendelkezünk biztosítással, nem kell újbólbiztosításba lépnünk a másik tagállamban, tiltják a kétszeres biztosítást,– egyetlen tagállamban sem érhet hátrányos megkülönböztetésamiatt, mert más tagállam állampolgárai vagyunk,– korábbi biztosításunk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

GYES-ben és GYET-ben részesülő munkavállalók eho-ja

Kérdés: 2006-ban is mentesül-e a tételes eho megfizetése alól az a munkáltató, aki GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat 4, illetve 8 órában?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységet,vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik (Cst. 24.§).Mind a GYES, mind pedig a GYET esetében napi 4 órát meg nemhaladó időtartamban folytatott keresőtevékenységnek kell tekinteni, ha agyermeknevelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...helyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének a tényét. A munkáltatónak a munkavégzés befejezésekor kell naponta a közteherjegyet a megfelelő rovatba beragasztani, és ezt követően azt aláírásával kell érvényesítenie. A munkavállalónak naponként, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Tételes eho fizetése GYES, GYET alatti foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállaló foglalkoztatása esetén, hogy nem kell tételes eho-t fizetni? Alkalmazható-e ez a szabály a már érvényben lévő munkaviszonyokra, vagy csak a 2004. január 1. után megkötöttekre? Alkalmazható-e olyan esetben, amikor saját munkavállaló jön vissza GYES folyósítása mellett, napi 4 órában dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítása alatt,..." – már egyáltalán nem utal a foglalkoztatásra.Ez a szövegváltozás egyértelműen azt jelenti, hogy a GYES, illetve GYET időtartama alatt történő munkavégzés idejére a foglalkoztatónak nem kell megfizetnie a 3450 forint összegű tételes eho-t....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...változás lényege, hogy a korábbitól eltérően azok után a biztosítottak után sem kell a tételes eho-t megfizetni, akik GYES, illetve GYET folyósítása mellett végeznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezető az ügyvezetésen kívül egyéb munkát (mellékszolgáltatás) is végzett volna; b) a kifizetési bizonylatokat vizsgálva csak egyetlen jogcímen történt kifizetés, ügyvezetői tiszteletdíj címén;c) a kifizetett összegek minden esetben meghaladták a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Osztrák állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Helyesen fizetjük-e a 18 százalékos nyugdíj-, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot és a tételes eho-t az után az osztrák állampolgár után, aki a cégünknél munkavállalási engedély alapján dolgozik, és Ausztriában egyetemi hallgató?
Részlet a válaszából: […] ...székhelye van.9. CikkelyKivételek(1) A munkavállaló és munkaadója közös kérelmére mindkét szerződő állam illetékes hatóságai egyetértőleg kivételt tehetnek a 6-8. Cikkely alól, amely esetben tekintettel kell lenniük a foglalkoztatás jellegére és körülményeire...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.