Ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult mindkét munkaviszonyára tekintettel CSED-re az édesanya, aki 5. gyermekét szülte 2020. február 17-én, "A" munkáltatójánál 2010 óta áll munkaviszonyban, 2018. január 16-ig GYED-ben, 2019. január 16-ig GYES-ben, 2020. február 16-ig GYET-ben részesült, mellette 2019. július 1-jétől újra munkába állt heti 20 órában, "B" munkahelyén pedig 2019. július 1-jétől heti 10 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálni [Tbj-tv. 9. §, Eb-tv. 39/A. § (4) bekezdés].Az "A" munkáltatónál lévő jogviszony 2010 óta áll fenn. A GYED, a GYES, a GYET folyósításának az időtartamára fizetés nélküli szabadságot vett igénybe. Bár az Mt. meghatározza, hogy mely esetekben illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

GYED-ben részesülő kisadózó vállalkozó tételes adója

Kérdés: Milyen összegű tételes adót kell megfizetnie annak az egyéni vállalkozónak, aki jelenleg GYED-ben részesül, emellett rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, és be szeretne jelentkezni a kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...járulék a fennálló munkaviszonya miatt vállalkozóként nem terheli.A teljesség kedvéért jegyezzük meg, hogy a GYES (illetve GYET vagy ápolási díj) folyósításának a tartama alatt a minimálisadó- és járulékfizetés alóli mentesség csak abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Egyetemi előadó közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési, bevallási, illetve nyilvántartási kötelezettsége van annak az adószámos magánszemélynek, aki heti 40 órás munkaviszony mellett egyetemi előadásokat tart, illetve fordít? Alkalmazható-e ebben az esetben a Tbj-tv. 21. §-a, amely szerint nem képez járulék­alapot a szerzői jogi védelem alá eső díj? Mi a teendő, ha a kifizető külföldi?
Részlet a válaszából: […] ...számot adni. Arendelkezésünkre álló információk alapján nem áll módunkban eldönteni azt akérdést, hogy az említett egyetemi előadás, illetve fordítás szerzői jogivédelem alá tartozik-e. Csupán azokat a főbb szabályokat, ismérveket vázoljukfel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kell megfizetni.”A szerző válaszol: Teljes egészében megértjük a kérdést generáló problémákat, ennek ellenére nem értünk egyet az idézett adóhatósági állásponttal. Megítélésünk szerint a Tbj-tv. hivatkozott 31. §-a (4) bekezdésének a) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] A gyermeknevelési támogatásban részesülő személykeresőtevékenységet napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagyidőkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik. Napi 4 órát meg nemhaladó időtartamban folytatott keresőtevékenységnek kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...és egyénijárulékokat. Tételes egészségügyi hozzájárulás viszont egyik esetben semterheli a foglalkoztatót a GYES (vagy GYET) folyósításának tartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

GYES-en lévő közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e könyvelői munkát GYES folyósítása mellett egy másik munkahelyen egy közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógus, és kell-e utána tételes ehót fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A GYES mellett a baba 1 éves korától korlátlanul vállalhatmunkát az édesanya. Jelen esetben is erre kerül sor, GYES folyósítása mellettegy másik foglalkoztatónál munkaviszonyt létesít. Ez utóbbiban az általánosszabályok szerint meg kell fizetni utána a 29 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége keletkezne (Szja-tv. 1. számúmelléklet 7.11.).– a művelődési intézményi szolgáltatás. A munkáltatószínházjegyet, bérletet értékhatár nélkül juttathat ingyenesen a dolgozónak. Azadómentesség feltétele, hogy a művelődési intézmény állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Szabadságmegváltás és végkielégítés egyéni járulékai

Kérdés: Egy határozatlan időre szóló munkaszerződéssel alkalmazott munkavállaló 2006. szeptember 30-áig fizetés nélküli szabadságon van, mivel GYES-ben részesül a 2003. szeptember 30-án született gyermeke után. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg kívánják szüntetni 2006. június 30-ával. Kell-e vonni egyéni járulékot a kifizetésre kerülő szabadságmegváltásból, illetve végkielégítésből?
Részlet a válaszából: […] ...GYES-ről visszatérő és kilépő munkavállaló esetében anyugdíjjárulék alapja nulla, mivel a munkavállaló az adott év folyamán egyetlennapot sem dolgozott, azaz egyetlen napra sem volt járulékalapot képezőjövedelme. A szabadságmegváltás után a foglalkoztatottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...További feltétel, hogy a szülőknek írásban nyilatkozniuk kell arról,hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, valamint egyetértenek azzal, hogya továbbiakban a nagyszülő igényelje azt. A nyilatkozat későbbi visszavonásávala nagyszülők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
1
2