Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...a heti munkanapjainak egy részén – pl. heti 1-2 nap – otthonából dolgozik, erről a felek gyakran írásban is megállapodnak, egyes munkáltatóknál pedig egyoldalú munkáltatói szabályzat teszi lehetővé és határozza meg a szabályait.Az Mvt. fogalomhasználatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Távmunkavégzés engedélyezése a munkavállaló kérésére

Kérdés: Köteles engedélyezni a munkáltató a munkavállaló otthoni munkavégzését abban az esetben, ha azt a dolgozó kéri arra tekintettel, hogy nem szeretné elkapni a koronavírust?
Részlet a válaszából: […] ...történnie. Ez a gyakorlatban munkaszerződést vagy munkaszerződés-módosítást, illetőleg egyedi megállapodást jelent. A megállapodás egyes rendelkezéseit a felek a munkáltató által kiadott írásbeli szabályzatban, illetve munkáltatói utasításban egészíthetik ki,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Baleset otthoni munkavégzés során

Kérdés: Minősíthető üzemi balesetnek a home office keretében, otthoni munkavégzés közben elszenvedett lábtörés? Hogyan kell elbírálni a balesetet, illetve milyen feltételeket kell vizsgálni az eljárás során?
Részlet a válaszából: […] ...képesek reagálni, jelenlegi – csupán észlelési – helyzetükben annak alakítására minimális esély mutatkozik.Válaszreakcióként egyes, zömmel magasabb szintű, korábban irodában teljesített feladatokat a rugalmasabb munkáltatók a munkavállalók otthonába delegáltak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

GYES-ben részesülő személy keresőtevékenysége

Kérdés: Beleszámít a heti 20 óra otthon végezhető távmunka a törvény által megengedett heti 30 órás munkavégzési lehetőségbe annak a GYES-en lévő munkavállalónak az esetében, aki a távmunkán túl egyszerűsített foglalkoztatás keretében is szeretne munkát végezni? A munkaszerződésen kívül kell valahol jelölni, hogy a munkavállaló által végzett munka távmunkának minősül?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében nem hozható közös nevezőre, a nem mérhető időtartam nem adódhat a mérhetővel össze. Álláspontunk szerint ezért a GYES-en lévő által otthon végzett távmunkát a heti 30 órás időtartam számítása során nem kell figyelembe venni. A távmunka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.