Szabadság megállapítása munkaidőkeret esetén

Kérdés: Mennyi szabadság illeti meg egy közhasznú nonprofit kft. munkavállalóját, aki havi 240 órás munkaidőkeretben dolgozik 10 munkanapot úgy, hogy 24 órát dolgozik, 48 óra szabad? A napi 24 órás munkaidőben bejelentett munkavállalót is 30 nap szabadság illeti meg, amit órában kell nyilvántartani, tehát 30 x 24 óra?
Részlet a válaszából: […] ...péntekig) osztja be. Ettől eltérően munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén a munkaidő a hét minden napjára vagy az egyes munkanapokra egyenlőtlenül is beosztható (egyenlőtlen munkaidő-beosztás). Munkaidőkeret alkalmazása esetén először a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

GYES mellett dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Mennyi szabadság jár 2011-re annak a kismamának, aki októbertől GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azt sem tudjuk, hogy hányadik életévébenjár.Fentiek alapján csak azt lehet ismertetni, hogy melyszabályok alkalmazására kell odafigyelni a GYES-ről visszatérő munkavállalószabadságának kiszámításakor és kiadásakor.E tekintetben külön kell választani a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

GYES-en lévő kilépő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki jelenleg GYES-en van, és fel akar mondani? A munkavállaló 1999. február 8-án lépett be a munkáltatóhoz, 2004. augusztus 10-ig betegszabadságon, augusztus 11-től 2005. január 3-ig táppénzen volt, majd megszülte első gyermekét 2005. január 4-én, amely időponttól TGYÁS-ban részesült 2005. június 20-ig, majd GYED-et kapott 2006. november 30-ig. 2006. december 1-jén ikrei születtek, akik után 2007. május 17-ig TGYÁS-ban, 2008. december 1-jéig GYED-ben részesült, és 2008. december 2-től jelenleg is GYES-en van. Meghosszabbítja-e a munkaviszony időtartamát a pénzben megváltott, ki nem vett szabadság ideje? Hogyan kell elszámolni a felmondási időt, a szabadságot, illetve a szabadságmegváltást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […]  A munkavállaló részére járó szabadság kiszámításánakalapjául szolgáló Mt.-rendelkezések az alábbiak:Az alapszabadság mértéke húsz munkanap, amely a munkavállalóa) huszonötödik életévétől huszonegy;b) huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;c) harmincegyedik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződésben mindig időbérben kell megállapítani akkor is, ha amunkáltató tisztán teljesítménybérezési vagy jutalékos, illetve vegyes bérezésirendszert alkalmaz.A munkáltatónak tehát a 22.00 és 23.00 óra közötti egy óraidőtartamra 15 százalékos bérpótlékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...érintő ok, vagy kivételesen fontosgazdasági érdeke miatt megszakíthatja.A 2007. évi XIX. tv. módosította az Mt. 134. §-ában foglaltegyes rendelkezéseket, illetve új rendelkezésekkel egészítette ki. A törvényrendelkezései 2007. április 1-jén léptek hatályba azzal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Teherautó-sofőr túlórája

Kérdés: Éves szinten hány túlórát engedélyeznek a jogszabályok egy teherautó-sofőrnek? Mi történik akkor, ha egy cégnél túllépik a megengedett határt, illetve milyen feltétele van a túlóraátalány fizetésének?
Részlet a válaszából: […] ...amunkaidejére eltérő rendelkezéseket tartalmaz.A törvényben kapott felhatalmazás alapján a nemzetköziközúti fuvarozást végző egyes járművek személyzetének vezetési éspihenőidejének ellenőrzéséről szóló 54/2001. Korm. rendelet tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.