Szerb állampolgárságú szülő családi pótléka

Kérdés: Jogosult lehet családi pótlékra a szerb állampolgárságú édesanya abban az esetben, ha négy gyermekével már több éve Magyarországon él? A gyermekek után korábban az anya házastársa kapta az ellátást, de ő elköltözött a családtól. A gyermekek közül a legkisebb közös gyermek, aki magyar állampolgár.
Részlet a válaszából: […] ...hosszabb ideig tartózkodik, vagy itt folytat keresőtevékenységet. Ezek az országok Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus, Csehország, Dánia, Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Izland, Írország, Görögország, Hollandia, Lengyelország, Lettország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Ellátások örökbefogadás esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a házaspár, aki 2015. december 21-től két leánygyermeket fogadott örökbe, akik 2015. december 21-től 2016. január 21-ig 30 napon keresztül ún. kihelyezésen tartózkodtak náluk, és 2016. január 21-től hivatalosan is a gyermekeik? Az egyik kislány 2015. december 27-én töltötte be a 3. életévét, a másik gyermek pedig 2016. február 26-án tölti be a 2. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...akár mindkét gyermek után egy időben, de csak abban az esetben, ha a kisebbik gyermekek után nem jogosultak gyermekgondozási díjra. A GYES Extra szabályozása alapján ugyanis, ha ugyanazon igénylő kéri, mindkét gyermek után jogosult lehet a gyermekgondozást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

GYES tartósan beteg gyermekek után

Kérdés: Igényelhet egyszerre GYES-t 2010. január 29-én és 2011. november 25-én született gyermekei után a szülő abban az esetben, ha mindkét gyermek tartósan beteg?
Részlet a válaszából: […] Alapesetben két említett korú gyermek esetében a Cst. nem teszi lehetővé az egyszerre folyósított gyermekgondozást segítő ellátást. A gyermekgondozási segély új elnevezése ugyanis 2016. január 1-jétől gyermekgondozást segítő ellátás. A jogszabály azt, hogy a két gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény munkahelyváltás esetén

Kérdés: Érvényesítheti a szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt az új munkáltató abban az esetben, ha a GYED-ben, GYES-ben vagy GYET-ben részesülő munkavállaló a munkába visszatérés után munkahelyet változtat?
Részlet a válaszából: […] ...GYED-ben, GYET-ben vagy GYES-ben részesülő munkavállaló után az említett ellátások folyósítása alatt vagy megszűnését követően lehet igénybe a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ában taglalt szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt.A kedvezmény alkalmazására az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Beteg gyermeket nevelő egyedülálló édesanya GYES-e

Kérdés: Milyen időtartamra és milyen összegben jogosult gyermekgondozási segélyre egy édesanya, aki betegen született gyermekét egyedül fogja nevelni? Kaphatja az ellátást abban az esetben is, ha munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből sajnos nem derül ki, hogy olvasónk rendelkezik-e biztosítási jogviszonnyal. Amennyiben megfelelő időtartamú biztosítással rendelkezik, akkor gyermeke születését követően csecsemőgondozási díjra lesz jogosult. Ezt a fajta ellátást legfeljebb a gyermek várható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

GYES két gyermek után

Kérdés: Valóban kaphatja egyszerre két gyermek után a GYES-t az a szülő, aki egy egyéves, valamint egy négy- és egy hétéves gyermeket nevel, akik közül a négyéves gyermek beteg? Milyen módon igényelhetők az ellátások?
Részlet a válaszából: […] ...2014. január 1-jétől, az úgynevezett "extra GYES" megjelenésétől lehetőség van arra, hogy a szülők több gyermek után is, egyidejűleg részesüljenek a gyermekek jogán járó ellátásra. Ezt az időpontot megelőzően kizárólag a családi pótlék esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Gyermekgondozási segély igénylése

Kérdés: Hogyan és hol igényelhető a gyermekek után járó gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...elképzelhető, hanem a kormányablakoknál, a járási hivataloknál és az egyre népszerűbb ügysegédek segítségével is. A GYES megállapítására szolgáló nyomtatvány pontos elnevezése: Kérelem gyermekgondozási segély megállapítására. Ugyan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező kismama ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a kismama, aki több mint két évet töltött egy EU-s tagállamban egy ismerősénél nyelvtanulás céljából, a magyarországi munkaviszonyát a kiutazás előtt megszüntette, azóta sem itthon, sem külföldön nem dolgozik, de a külföldi tartózkodásának ideje alatt itthon fizették utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jelenleg 2 hónapos várandós?
Részlet a válaszából: […] ...ha lenne legalább ennyi nap biztosításban töltött ideje. A táppénzfolyósítás megszűnését követően ebben az esetben is a GYES lenne az igénybe vehető ellátás, amelynek havi összege 2015-ben egy gyermek után az öregségi nyugdíjminimum 100 százaléka, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Szlovák állampolgár családtámogatási ellátásai

Kérdés: Igénybe vehet valamilyen ellátást a gyermekei után az a szlovák állampolgár, aki a feleségével és a gyermekeivel már hosszabb ideje Magyarországon él, és rendelkezik itteni lakcímmel is? Amennyiben jogosult bármilyen ellátásra, hogyan tudja azt megigényelni?
Részlet a válaszából: […] ...hónapot jelent. Az országok pedig, amelyek ebbe a körbe tartoznak, a következők: Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus, Csehország, Dánia, Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Izland, Írország, Görögország, Hollandia, Lengyelország, Lettország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...van, mindegyik munkáltatónak meg kell fizetnie az adót, és mindegyik jogosult a kedvezmények igénybevételére is. Amennyiben tehát a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállaló egyszerre több különböző munkáltatónál is dolgozik, a kedvezményt mindegyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
1
2
3