GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó a GYES időtartama alatt, tekintettel a Tbj-tv. vonatkozó szabályaira is, amely szerint a munkaviszonyban álló dolgozók biztosítási jog-viszonya a GYES alatt is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...tartama alatt, kivéve, ha azt 12 évnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe, vagy tartamára GYED, CSED, ápolási díj vagy GYES (gyermeknevelési támogatás) kerül folyósításra.Az esetleges ellátás azonban nemcsak a biztosítás szünetelése, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mi a munkáltató teendője, ha dolgozója 3 hónap fizetés nélküli szabadságot kér, de nem építkezik, és nem ápol, illetve nem gondoz sem gyermeket, sem közeli hozzátartozót?
Részlet a válaszából: […] ...érinti -, hogy amennyiben a munkavállaló a fizetés nélküli szabadság tartama alatt a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak szerint úgynevezett egyes ellátásra jogosultként (pl. eltartott hozzátartozóként) sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, köteles a Tbj-tv. 39. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Eho-kötelezettség fizetés nélküli szabadság idején

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a háromnapos fizetés nélküli szabadság időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...járó gyermeknevelési támogatásra való jogosultság, 12 évesnél fiatalabb gyermek otthoni ápolása, illetve 14 évesnél fiatalabb gyermek GYES-re való jogosultság miatt vették igénybe)szünetel a biztosítás.A biztosítás szünetelését pedig a Tbj-tv. 44. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásra való jogosultsága, = 12 évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása, illetve = 14 évesnél fiatalabb gyermek gyesre való jogosultsága miatt vették igénybe); továbbá a munkavégzés alóli mentesítés idejére (kivéve, ha az érintett erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.