Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...vírusvédelemmel való ellátása a jogellenes behatolás ellen, jogosultságkezelés bevezetése a számítástechnikai rendszerekhez, egyes dokumentumokhoz cégen belül, az adatok rendszeres biztonsági mentése úgy, hogy adatvesztés esetén vissza lehessen állni egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...a beosztás szerinti napi munkaidő 24, heti munkaidő 72 órára való beosztásának lehetőségéről szóló megállapodás;– egyes munkaidőszabályoktól való eltérésekről szóló megállapodás az utazó munkavállalókat érintően.Tekintettel arra, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...a következők: a munkaviszonyban állók, a köztisztviselők, akormánytisztviselők, a közalkalmazottak, a bírói jogállásban állók, azügyészségi szolgálati jogviszonyban állók, az igazságügyi alkalmazottak, afegyveres erők hivatásos jogállású tagjai, a Magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony, azután a hozzá megszólalásig hasonlatosköztisztviselői jogviszony, illetőleg a közalkalmazotti jogviszony. A bírói,ügyészi, igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszony. A kedvezményvonatkozik továbbá a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Tehergépjármű-vezető munka- és pihenőideje

Kérdés: Megsértett-e valamilyen jogszabályt a munkáltató, illetve milyen intézkedéseket kellett volna megtennie az alábbi esetben? Egy tehergépkocsi-vezető 06.00 órától 18.00 óráig fuvarfeladatát látta el, majd 21.00 óráig a járművet takarította. Másnap 04.00 órakor újra munkába állt, 15.20-kor volt egy személyi sérüléssel nem járó balesete, ahol rendőri intézkedés történt és jegyzőkönyv készült, ezért 22.00 órakor ért be a vállalat területére. A munkáltató nem dokumentálta az esetet. A következő nap szintén 04.00 órakor kezdte meg a munkát és 19.00 óráig dolgozott. Van-e valamilyen lehetősége a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója nem fizeti ki számára a pluszként végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...eltérésekkel kell alkalmazni a közúti szállításban közreműködőazon személyek tekintetében, akik a közúti szállításra vonatkozó egyesszociális jogszabályok összehangolásáról szóló 3820/85/EGK rendelet, továbbá a2001. évi IX. törvénnyel kihirdetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Tehergépjármű-vezető pótlékai

Kérdés: Megilleti-e valamilyen pótlék a tehergépjármű-vezetőt, és ha igen, melyik törvényben található meg ennek részletezése? Az Mt.-ben nem található erre vonatkozó információ.
Részlet a válaszából: […] ...amunkaidejére eltérő rendelkezéseket tartalmaz. A törvényben kapott felhatalmazás alapján a nemzetköziközúti fuvarozást végző egyes járművek személyzetének vezetési és pihenőidejénekellenőrzéséről szóló 54/2001. Korm. rendelet, valamint a közúti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a munkátvégző személy speciális jogviszony keretében végezhesse tevékenységét. Ilyenpl. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. éviLXXXIV. törvény 7. § (2) bekezdésének a) pontja szerinti szabadfoglalkozásútevékenység. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...között gyakorolhatja.Az Art.-ban az adóhatóság méltányossági jogköre eltérőindokok alapján alapvetően két területen, nevezetesen az egyes szankciókalkalmazása és a fizetési kedvezményre irányuló eljárások során érvényesül.Szankciók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Teherautó-sofőr túlórája

Kérdés: Éves szinten hány túlórát engedélyeznek a jogszabályok egy teherautó-sofőrnek? Mi történik akkor, ha egy cégnél túllépik a megengedett határt, illetve milyen feltétele van a túlóraátalány fizetésének?
Részlet a válaszából: […] ...amunkaidejére eltérő rendelkezéseket tartalmaz.A törvényben kapott felhatalmazás alapján a nemzetköziközúti fuvarozást végző egyes járművek személyzetének vezetési éspihenőidejének ellenőrzéséről szóló 54/2001. Korm. rendelet tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.