Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem után akkor is köteles az érintett személy a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot megfizetni, ha az a GYES melletti munkavégzésből származik. A Tbj-tv. 50. §-ának (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a foglalkoztató a biztosítottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Pótkiutalás

Kérdés: Össze kell számítani, vagy külön-külön kell figyelembe venni a pótkiutalások összegét abban az esetben, ha egy dolgozó egy éven belül több alkalommal részesült társadalombiztosítási ellátásban ugyanazon tévesen megállapított ellátási alap után? Egy ellenőrzés megállapította, hogy több dolgozó esetében a tévesen megállapított osztószám miatt át kell számolni az ellátások összegét. A pótkiutalások összege egyenként nem haladja meg az 500 forintot, de összeszámítva már igen.
Részlet a válaszából: […] ...követően táppénzkülönbözet jár a dolgozónak, azt ki kell részére fizetni, függetlenül az összeg nagyságától, azaz minden egyes különbözet megilleti. Az 500 forintos összeghatárnak a dolgozótól történő visszavonás esetén van jelentősége. Tekintettel arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Fizetési könnyítés engedélyezése

Kérdés: Kérheti-e egy nehéz anyagi helyzetbe került kft. a köztehertartozás egy részének elengedését az APEH-től?
Részlet a válaszából: […] ...esetében az állandó lakóhely, egyéni vállalkozó ésgazdálkodó szervezet esetében a székhely szerinti) Regionális Igazgatóságokmegyeszékhelyeken működő Fizetési Kedvezmények Osztályain kell előterjeszteni.A kérelem előterjesztésére jogosult az adózó és az Art....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása, befizetése

Kérdés: Milyen módon változott meg 2007-től a magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és -befizetés rendszere?
Részlet a válaszából: […] ...rendszer.A foglalkoztatók 2006. december 31-éig külön-különteljesítették a tagdíjbevallási és -befizetési kötelezettséget az egyesmagánnyugdíjpénztárak részére. A magánnyugdíjpénztárak ellenőrizték abevallásokat, összevetették a befizetésekkel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Méltányossági jogkör gyakorlása

Kérdés: Van-e valamilyen törvényes lehetőség arra, hogy egy több éve működő egyéni vállalkozó nagy összegű, felhalmozódott késedelmipótlék-tartozásának elengedését kérje az APEH-tól?
Részlet a válaszából: […] ...illetve fizetésikönnyítést engedélyez. Az Art.-ban az adóhatóság méltányossági jogkörealapvetően két területen, nevezetesen az egyes szankciók alkalmazása és afizetési kedvezményre irányuló eljárások során érvényesül (ebből következőeneltérő indokok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...elnevezésétől függetlenülaz összes körülményre tekintettel ítéli meg, hiszen minden ügy egyedi, ezértegyedi elbírálást igényel. Az egyes esetek elbírálásánál külön-külön, egyenkéntés összességében értékeli a szerződés valamennyi tartalmi elemét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...között gyakorolhatja.Az Art.-ban az adóhatóság méltányossági jogköre eltérőindokok alapján alapvetően két területen, nevezetesen az egyes szankciókalkalmazása és a fizetési kedvezményre irányuló eljárások során érvényesül.Szankciók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...elnevezésétől függetlenülaz összes körülményre tekintettel ítéli meg, hiszen minden ügy egyedi, ezértegyedi elbírálást igényel. Az egyes esetek elbírálásánál külön-külön, egyenkéntés összességében értékeli a szerződés valamenynyi tartalmi elemét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...mértékkel kell az önellenőrzési pótlék összegét megállapítani.Több adó, illetve támogatás egyidejű önellenőrzése esetén azegyes adónemekben feltárt adókülönbözetre az önellenőrzési pótlékot külön-különkell megállapítani. Az önellenőrzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...illetve tagjainak (részvényeseinek) jogait, kötelezettségeit, továbbá felelősségét, valamint a gazdasági társaságok átalakulását, egyesülését, szétválását (a továbbiakban együtt: átalakulás) és jogutód nélküli megszűnését. (2) A törvény hatálya kiterjed...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.