A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

524 talált cikk a díj , munkavállaló , GYES kifejezésre

524 cikk rendezése:

521. cikk / 524 Az anyasági ellátás formái

Kérdés: A munkavállaló az 1999-ben született gyermekével 2002. június 20-ig GYES-ben részesült. 2002. június 21-én ismét szült. Szerződés szerinti bére 38 000 Ft/hó. Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély alapja? Folyósítható-e részére a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően gyermekgondozási díj, vagy a gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?

Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a biztosítottnak nincs az irányadó időszakban (sem a szülést megelőző naptári évben, sem a szülést megelőzően visszafelé számolva) 180 naptári napi egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segély naptári...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

522. cikk / 524 Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?

Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkáltató által átvállalt díj mentes a személyi jövedelemadó alól, és így járulékalapot sem képez.2. Az úgynevezett "vegyes" biztosítás, az 1. pontban említetteken túl más elemet is tartalmaz, tehát az érintett nem kizárólag a fent említett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

523. cikk / 524 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...támogatásra való jogosultsága, = 12 évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása, illetve = 14 évesnél fiatalabb gyermek gyesre való jogosultsága miatt vették igénybe); továbbá a munkavégzés alóli mentesítés idejére (kivéve, ha az érintett erre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

524. cikk / 524 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...illetőleg munkába vagy onnan lakására (szállására) menet éri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

munkavállaló X

GYES X

anyasági ellátás baleseti járulék életbiztosítási díj igazolatlan távollét kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag TGYÁS alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…524 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

munkavállaló ×

GYES ×

és a(z)

díj – 523 cikkben

GYES – 523 cikkben

Art. – 469 cikkben

1% – 414 cikkben

biztosítás – 355 cikkben

munkaviszony – 344 cikkben

jogviszony – 327 cikkben

ellátás – 309 cikkben

nyugdíj – 271 cikkben

jövedelem – 239 cikkben

foglalkoztató – 235 cikkben

jogosultság – 229 cikkben

tag – 208 cikkben

foglalkoztatás – 185 cikkben

szabadság – 184 cikkben

munkabér – 180 cikkben

minimálbér – 152 cikkben

GYED – 148 cikkben

munkaidő – 145 cikkben

bíró – 141 cikkben

nyugdíjjárulék – 133 cikkben

biztosítási jogviszony – 128 cikkben

segély – 126 cikkben

öregségi nyugdíj – 126 cikkben

szülő – 124 cikkben

megállapodás – 123 cikkben

táppénz – 122 cikkben

munkakör – 116 cikkben

gyermekgondozási díj – 116 cikkben

nyugdíjas – 113 cikkben

szja – 112 cikkben

magánszemély – 109 cikkben

szülés – 108 cikkben

kivét – 106 cikkben

vállalkozó – 102 cikkben

eho – 101 cikkben

közalkalmazott – 98 cikkben

nyugellátás – 98 cikkben

baleset – 94 cikkben

eva – 89 cikkben

munkaszerződés – 89 cikkben

taj – 88 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 87 cikkben

járulékfizetés – 86 cikkben

szolgálati idő – 85 cikkben

gyakorlat – 84 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 82 cikkben

gyermekgondozási segély – 81 cikkben

kiva – 81 cikkben

ápolás – 79 cikkben

előleg – 78 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 77 cikkben

igazolás – 77 cikkben

megbízás – 72 cikkben

nyilvántartás – 72 cikkben

EU – 70 cikkben

keresőtevékenység – 70 cikkben

pótlék – 69 cikkben

keresőképtelenség – 68 cikkben

személyi jövedelemadó – 68 cikkben

bejelentés – 66 cikkben

külföldi – 63 cikkben

járulékalap – 63 cikkben

GYÁS – 62 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 62 cikkben

nyugdíjkorhatár – 62 cikkben

biztosítási kötelezettség – 62 cikkben

GYET – 61 cikkben

távolléti díj – 61 cikkben

közszolgálati jogviszony – 61 cikkben

hozzátartozó – 59 cikkben

teljes munkaidő – 59 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 59 cikkben

nyilatkozat – 58 cikkben

katona – 58 cikkben

részmunkaidő – 58 cikkben

társas vállalkozó – 57 cikkben

adóelőleg – 56 cikkben

szövetkezet – 56 cikkben

biztosítási idő – 55 cikkben

jogviszony megszűnése – 55 cikkben

gyermek születése – 55 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 55 cikkben

nyugdíjazás – 54 cikkben

nevelőszülő – 54 cikkben

végrehajtás – 53 cikkben

alapbér – 52 cikkben

munkaidő-beosztás – 52 cikkben

átlagkereset – 50 cikkben

szülési szabadság – 50 cikkben

egyéni vállalkozó – 50 cikkben

korengedményes nyugdíj – 49 cikkben

csecsemőgondozási díj – 49 cikkben

felmondás – 49 cikkben

baleseti táppénz – 49 cikkben

kölcsön – 47 cikkben

művész – 47 cikkben

tagdíj – 46 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 44 cikkben

képzés – 44 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat