Egyéni vállalkozó csecsemőgondozási díja és GYED-e

Kérdés: Valóban van olyan változás 2015-től, hogy ha egy egyéni vállalkozó édesanya vállalkozóként bevétellel rendelkezik, akkor megszűnik a csecsemőgondozási díjra, illetve GYED-re való jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése, illetve 42/C. §-ának (1) bekezdése továbbra is egyértelműen leszögezi, hogy nem jár a csecsemőgondozási díj, illetve a GYED (a gyermek 1 éves kora előtt), amennyiben a jogosult bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő példáulakkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5 hónapot, majd később,mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételten dolgozik.Felhívjuk valamennyi olvasónk figyelmét arra, hogy a fentiszabályok a jelenleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítanak segítő családtag foglalkoztatására. A segítőcsaládtagi jogviszonyra nézve azonban fogalommeghatározást egyedül a Tbj-tv.tartalmaz, ennek ellenére a tartalmát tekintve egy bizonytalan, pontosan nemkörülhatárolható fogalom. Ami biztos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Evás bt. beltagjának osztaléka

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re egy eva hatálya alá tartozó bevételi nyilvántartást vezető bt. beltagja, aki szülése miatt nem dolgozik a társaságban, jövedelmet nem vesz fel, de tevékenységét alkalmazottja révén tovább folytatja, és osztalékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 41. §-a, illetve 42/C. §-a értelmében nem jár aterhességi-gyermekágyi segély, illetve GYED annak, aki bármilyen jogviszonybandíjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járódíjazást és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...szakirányú továbbképzésben vagy akkreditált iskolai rendszerű felsőfokúszakképzésben vesz részt.Gyermekgondozási díjKinek jár a GYED? Az egészségbiztosítási szempontból biztosítottnak tekinthetőszülő – anya vagy akár az apa is – a gyermek kétéves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...azonban attól függően, hogy folyósításukra biztosítási alapon, illetve alanyi jogon kerül-e sor. Így van ez a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a gyermekgondozási segély (GYES) viszonylatában is, nevezetesen a biztosítási jogviszonyhoz kötődő, magasabb összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.