Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...való jogosultság azonban valószínűleg egy téves információ, amely helytelenül található meg az interneten. Sajnos ez nem egyedi eset, hiszen a világhálóra ellenőrizetlenül kerülnek fel olyan valótlan információk, amelyeket aztán más oldalak esetleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Fogyatékossági támogatást igénylő személy orvosi vizsgálata

Kérdés: Helyesen jár el a hatóság abban az esetben, ha egy fogyatékossági támogatást igénylő személyt orvosi bizottság elé akarnak küldeni annak ellenére, hogy már rendelkezik egy igazolással, hogy 60 százalékos egészségkárosodása van? Az ellátást csak a vizsgálat után kaphatja meg az érintett.
Részlet a válaszából: […] ...tekinthető, akinek értelmi akadályozottsága genetikai, illetőleg magzati károsodás vagy szülési trauma következtében, továbbá tizennegyedik életévét megelőzően bekövetkező súlyos betegség miatt középsúlyos vagy annál nagyobb mértékű. Nem számít...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Fogyatékos gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig jár a családi pótlék a fogyatékos gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...vagyis akár a jogosulthaláláig is. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettelaz ellátás magasabb összegben jár. Egyedülálló részére 25 900 forint, családesetében 23 300 forint havonta, az a személy pedig, aki saját jogon kapja azellátást, havi 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.