A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a családtámogatási ellátások , GYED kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...szakirányú továbbképzésben vagy akkreditált iskolai rendszerű felsőfokúszakképzésben vesz részt.Gyermekgondozási díjKinek jár a GYED? Az egészségbiztosítási szempontból biztosítottnak tekinthetőszülő – anya vagy akár az apa is – a gyermek kétéves...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

32. cikk / 33 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...kivonatra felvezeti.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a GYED-re, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t állít ki, és azt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

33. cikk / 33 Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...bírálja el és folyósítja.A társadalombiztosítási kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatónak a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t kell kiállítania, és azt az igénylő által benyújtott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

családtámogatási ellátások X

GYED X

anyasági ellátás ellátás GYES igénybejelentés örökbefogadás szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

családtámogatási ellátások ×

GYED ×

és a(z)

Art. – 32 cikkben

szülő – 28 cikkben

biztosítás – 24 cikkben

pótlék – 24 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

díj – 23 cikkben

családi pótlék – 23 cikkben

GYES – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

házastárs – 18 cikkben

segély – 18 cikkben

1% – 18 cikkben

gyermekgondozási díj – 17 cikkben

egyedülálló – 17 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

gyermekgondozási segély – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

kivét – 14 cikkben

táppénz – 14 cikkben

nyugdíj – 14 cikkben

kiva – 14 cikkben

szülés – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

élettárs – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

anyasági támogatás – 11 cikkben

gyám – 11 cikkben

kifizetőhely – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

gyermek születése – 10 cikkben

örökbe fogadó szülő – 9 cikkben

családi pótlék folyósítása – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

fogyatékos gyermek – 9 cikkben

igénybejelentés – 9 cikkben

szabadság – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

nevelt gyermek – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

rokkantsági járadék – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

ellátások folyósítása – 7 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

családi pótlék összege – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

élettársi kapcsolat – 6 cikkben

biztosítás megszűnése – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

örökbefogadás – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 5 cikkben

időskorúak járadéka – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 5 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

méltányosság – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

ellátások igénylése – 5 cikkben

szülési szabadság – 5 cikkben

apa – 5 cikkben

fogyatékossági támogatás – 5 cikkben

vakok személyi járadéka – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 4 cikkben

orvosi igazolás – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

családipótlék-jogosultság – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat