A csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: Milyen időszakok számíthatók be a csecsemőgondozási díjhoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe? Folyamatosnak kell lennie a biztosításnak, vagy az egyes időszakok között lehet 30 napnál hosszabb megszakítás is?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz, csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét - kivéve az ún. diplomás GYED-et, azaz az Eb-tv. 42/E. §-a alapján megállapított gyermekgondozási díj időszakát,- köznevelési intézmény, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

CSED- és GYED-jogosultság második gyermek esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, majd GYED-re a 2023. augusztus 9-én született második gyermekére tekintettel az édesanya, aki 2019. január 7-től 2021. április 30-ig állt munkaviszonyban korábbi munkahelyén, 2020. november 24-én született gyermekére tekintettel a szülés napjától CSED-ben, 2022. november 24-ig GYED-ben részesült, jelenleg GYES-t folyósítanak a részére, és 2023. május 2-án elhelyezkedett új munkahelyén?
Részlet a válaszából: […] ...8. között van 365 nap biztosításban töltött ideje, beszámítva természetesen a biztosítás megszűnését követően folyósított CSED és GYED időtartamát.A CSED lejártát követően azonban gyermekgondozási díjra sajnos már nem jogosult. Az a biztosított nő jogosult GYED-re...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

CSED- és GYED-jogosultság álláskeresési támogatás után

Kérdés: Jogosult CSED-re és GYED-re a 2023. január 20-án született gyermekére tekintettel az édesanya, aki 2022. december 14-ig álláskeresési támogatásban részesült, előtte pedig volt egy ötéves munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] Csecsemőgondozási díjra az a nő jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és gyermeke a biztosításának tartama alatt, vagy a biztosításának megszűnését követő 42 napon belül születik. A Tbj-tv. 6. §-ában foglaltak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Szülés határozott idejű munkaviszony megszűnése után

Kérdés:

Jogosult lesz továbbra is táppénzre az a kismama, aki jelenleg veszélyeztetett terhességére tekintettel keresőképtelen, de egyéves határozott idejű munkaviszonya 2023. február 15-én megszűnik? Jogosult lesz CSED-re és GYED-re abban az esetben, ha a szülés várható időpontja 2023. március 30.?

Részlet a válaszából: […] ...a szülést megelőző két évben rendelkezik 365 nap biztosítási idővel –, amennyiben február 15-ét követően 42 napon belül szül. A GYED-re való jogosultsága azonban semmiképpen nem állapítható meg, hiszen az a szüléskor nem biztosított anyának csak akkor jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

CSED-, GYED-jogosultság

Kérdés: Részmunkaidős és nem folyamatos munkaviszonya ellenére is jogosulttá válhat CSED-re és GYED-re egy kismama, aki tavaly fejezte be egyetemi tanulmányait, 2021. július közepétől december 31-ig heti 10 órás munkaviszonyban állt, 2022. szeptember 1-jétől ismét főállású munkaviszonya van, és december elején szül?
Részlet a válaszából: […] ...munka-viszonyában minden bizonnyal megszerezhet.Ez alapján megilleti őt a CSED, amiből következően a szülési szabadságot követően GYED-re is jogosult lesz.(Kéziratzárás: 2022. 08....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Üzemi baleset várandósság alatt

Kérdés: A CSED-et vagy a baleseti táppénzt kell folyósítani a szülést követően abban az esetben, ha a várandós munkavállaló 2021. december 8-án munkába menet közúti balesetet szenvedett, amely miatt 2022. január 31-ig kórházi ápolásban részesült, a balesetből kifolyólag azonban még több hónapig keresőképtelen lesz, a szülés várható időpontja pedig 2022. március 25.? A kifizetőhely kivizsgálta a balesetet, és elismerte annak üzemi (úti) jellegét. A munkavállaló határozott idejű munkaszerződéssel dolgozik jelenlegi munkahelyén, amelynek lejárata 2022. május 31. Jogosult lesz GYED-re a kismama annak ellenére, hogy lejár a munkaszerződése, és ezzel megszűnik a biztosítási jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...az passzív jogon továbbfolyósítható; ha a CSED folyósítását kérte, az is folyósítható a biztosítás megszűnését követően is.GYED-re szeptember 9-től lenne jogosult az anya. A passzív jogon folyósított ellátás viszont befolyásolja a GYED-re való jogosultságát.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

CSED- és GYED-jogosultsághoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Valóban megvásárolhatja a CSED- és a GYED-jogosultsághoz szükséges 365 nap biztosítási idejéből hiányzó 32 napot egy várandós kismama, aki 2022. március 10-re várja első gyermeke születését? Hogyan és hol kell eljárni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése, illetve 42/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a CSED-, illetve GYED-jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosításban töltött idő szükséges.E 365 napba a tényleges biztosítási időn kívül az Eb-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Szülés határozott idejű munkaszerződés és baleseti táppénz lejárta után

Kérdés: Valóban csak a GYES-t igényelheti, vagy jogosult lesz CSED-re és GYED-re is az az édesanya, aki 2019. július 1-jétől 2021. június 30-ig határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozott, 2021. május 19-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2021. október 10-ig baleseti táppénzben részesült, és 2021. november 4-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...táppénztől eltérően mind a CSED-nél, mind a GYED-nél van passzív (a biztosítás megszűnését köve-tő) jogosultság. Nézzük meg a jogosultsági feltételeket.CSED-re nemcsak a biztosított nő jogosult, hanem az is, akinek a gyermeke a biztosítása megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Munkaviszony megszűnése CSED, GYED alatt

Kérdés: Mi történik akkor, ha CSED vagy GYED alatt megszűnik a munkavállaló munkaviszonya? Ha a CSED alatt szűnik meg, akkor jár neki a GYED? Vagy ha a GYED igénylésekor még van munkaviszonya, és a GYED folyósítása alatt megszűnik a munkaviszony, akkor ez jár bármilyen változással? Ezekben az esetekben hogyan alakul az ellátások összege?
Részlet a válaszából: […] ...arról szeretnénk tájékoztatni, hogy mind a CSED-re, mind a GYED-re passzív jogon – a biztosítás megszűnése után – is lehet jogosultságot szerezni, ha az egyéb jogosultsági feltételek fennállnak. Nézzük meg ellátásonként a jogosultságokat és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon.A csecsemőgondozási díj iránti kérelemmel egyidejűleg már a CSED-et követő ellátás, azaz a gyermekgondozási díj (GYED) iránti kérelmet is be lehet nyújtani a "Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
1
2
3