A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk az adókedvezmény , GYED kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?

Részlet a válaszából: […] ...bekezdés c) pontja értelmében a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb, kettőnél több gyermeke után összesen 7 munkanap pótszabadság illeti meg....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adókedvezmény X

GYED X

családi kedvezmény élettárs pótszabadság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adókedvezmény ×

GYED ×

és a(z)

Art. – 26 cikkben

1% – 22 cikkben

szülő – 21 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

pótlék – 19 cikkben

családi kedvezmény – 18 cikkben

ellátás – 18 cikkben

családi pótlék – 17 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

szja – 17 cikkben

díj – 16 cikkben

magánszemély – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

előleg – 15 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

adóelőleg – 14 cikkben

házastárs – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

családi adókedvezmény – 13 cikkben

eva – 13 cikkben

biztosítás – 12 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

apa – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

nevelt gyermek – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

adóbevallás – 9 cikkben

élettárs – 8 cikkben

egyedülálló – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

kiva – 7 cikkben

eltartó – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

gyám – 7 cikkben

GYET – 6 cikkben

örökbe fogadó szülő – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

külföldi – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

TGYÁS – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

mentesség – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

gyermek születése – 4 cikkben

adóalap-kedvezmény – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

járulékkedvezmény – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

GYED összege – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

adóelőleg-nyilatkozat – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

külföldi tartózkodás – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

súlyosan fogyatékos személy – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

családi pótlék folyósítása – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

fogyatékos személy – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

családi pótlék összege – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

adómentesség – 3 cikkben

GYED folyósítása – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat