Részmunkaidős foglalkoztatás – heti munkaidő

Kérdés: Hogyan állapítható meg pontosan a napi 4 órás részmunkaidős munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló által ledolgozandó tényleges munkaidő abban az esetben, ha a munkavégzésre egy olyan vendéglátóegységben kerül sor, amely a hét minden napján nyitva tart? A munkavállaló úgy véli, hogy abban az esetben, ha hétfőtől péntekig mindennap dolgozott, akkor hétvégén már nem osztható be munkára csak pluszjárandóság ellenében, a munkáltatónak viszont szüksége van a munkavégzésre.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatása esetén azt jelenti, hogy például 2019. május hónapban – a szerdai napra eső munkaszüneti nap figyelmen kívül hagyásával – 22 munkanap x 4 óra, azaz 88 óra munkára osztható be, akár egyenlőtlenül is, a munkáltató igényei szerint. Arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címke:

Üzemanyag-megtakarítás

Kérdés: Jogosult-e üzemanyag-megtakarítás címén térítésre egy társaság munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben tagi jogviszonyban a gépkocsivezetői, szállítói feladatokat is ellátja? Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e az esetleges többletfogyasztás abban az esetben, ha a cég az üzemanyag-megtakarítást havonta számolja és fizeti ki?
Részlet a válaszából: […] ...mennyisége, azaz a társaság által elszámolt számlák szerintiüzemanyag-mennyiség kevesebb, mint az Szja-tv. által elismertüzemanyag-fogyasztási normarendelet szerinti korrekciós tételekkel módosítottalapnorma-fogyasztás. (Ez azt jelenti, hogy a normarendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.
Kapcsolódó címke: