A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a köztisztviselő , EU kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 1408/71/EGK rendelet

Kérdés: Mit mond a sokat emlegetett 1408/71/EGK rendelet az EU tagállamainak területén mozgó állampolgárok szociális biztonságáról?

Részlet a válaszából: […] ...biztosításról is rendelkeznek, csak az utóbbihoz csatlakozhat.16. cikkDiplomáciai és konzuli képviseletek személyzetére, valamint az Európai Közösségek segédszemélyzetére vonatkozó különös szabályok(1) A 13. cikk (2) bekezdése a) pontjának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

32. cikk / 33 Szolgálati idő szerzése különböző jogviszonyokban

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e az egyéni vállalkozói és a munka nélküli időszak abban az esetben, ha egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, illetve munkanélküli-ellátásban részesülő személy a Kjt. vagy a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatóval létesít munkaviszonyt?

Részlet a válaszából: […] ...a munkanélküliként vagy egyéni vállalkozóként töltött időket, hiszen a bér, a pótszabadság (illetve a rekreációs szabadság), a jubileumi jutalom kizárólag a közalkalmazottként vagy köztisztviselőként eltöltött időszak alapján illeti meg a dolgozót, illetve...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

33. cikk / 33 Jubileumi jutalom

Kérdés: 40 éves jubileumi jutalmat kinek és mikor kell fizetni? (A munkavállaló az első munkahelyén dolgozik 1962-től a mai napig, közben 2 évig katona volt.)

Részlet a válaszából: […] ...döntésre, illetve – felhatalmazás esetén – a döntést kiadmányozza. A fenti jogszabály 49/E §-a határozza meg, hogy kinek jár jubileumi jutalom.Az a köztisztviselő jogosult jubileumi jutalomra, aki 25, 30, 35, illetve 40 évet közszolgálati jogviszonyban töltött el....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

köztisztviselő X

EU X

1408/71/EGK rendelet EU jubileumi jutalom szolgálati idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

köztisztviselő ×

EU ×

és a(z)

Art. – 30 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

1% – 26 cikkben

díj – 24 cikkben

munkaviszony – 23 cikkben

közalkalmazott – 22 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

jutalom – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

jubileumi jutalom – 19 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

foglalkoztatás – 18 cikkben

GYES – 17 cikkben

tag – 17 cikkben

ellátás – 16 cikkben

bíró – 14 cikkben

közszolgálati jogviszony – 14 cikkben

nyugdíj – 13 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 13 cikkben

szabadság – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

euró – 9 cikkben

illetmény – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 8 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

nyugdíjazás – 7 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

végkielégítés – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

külszolgálat – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

felmentés – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

felmentési idő – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

ügyelet – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

kiküldetés – 5 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

munkaidőkeret – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltató – 4 cikkben

ügyvéd – 4 cikkben

szövetkezeti tag – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

egészségügyi ellátás – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

egyéni cég tagja – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

kollektív szerződés – 3 cikkben

jogutód – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat