Különadó

Kérdés: Valóban 75 százalékos mértékű különadó-fizetési kötelezettséggel kell számolnia annak a személynek, aki húsz évet töltött el a közigazgatásban, és most megszűnik a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a) pontjában sorolt állami vezetőkre, országgyűlési képviselőkre, nemzetiségi szószólókra, polgármesterekre, alpolgármesterekre, európai parlamenti képviselőkre, (fő)jegyzőkre, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok vezető tisztségviselőire...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Közalkalmazott felmentése

Kérdés: A jelenleg hatályos jogszabályok alapján törvényes-e az alábbi megoldás? Egy vezető beosztásban dolgozó női közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, amelyet szeretne még ebben az évben igényelni, de a megbízása 2011. július 31-ig szól. A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap. Megszüntethető-e a munkaviszonya közös megegyezéssel 2010. október 1-jén, ha október 6-tól újra alkalmazná az intézmény a vezetői feladatok ellátására, közben megigényelné a nyugdíját, és október 6-án írásban kérné a felmentését? Ebben az esetben a 8 hónapos felmentési idő 2011. június 6-án telne le, és a szabadság kiadása (vagy kifizetése) után szűnne meg a jogviszonya. Mikor kell kifizetni a 40 éves jubileumi jutalmat a munkavállaló részére? Ha ez a megoldás nem valósítható meg, milyen módon szüntethető meg a dolgozó közalkalmazotti jogviszonya, hogy járjon neki a felmentési idő és a 40 éves jubileumi jutalom is?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés], továbbá legalábbharmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenévesközalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekorki kell fizetni. A jubileumi jutalom negyven év közalkalmazotti jogviszonyesetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] ...keresetének átlaga meghaladja a 290 ezer forintot, akkor megszűnik anyugdíjjogosultsága. Mindez valószínűsíthetően az öthavi jubileumi jutalommiatt okoz gondot, hiszen a 6 havi bér + 5 havi bérnek megfelelő jubileumijutalom = 11 havi bér hatodának kisebbnek kell lennie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor kikell fizetni a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat, a 30 évközszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomrajogosító szolgálati idejéből 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.