Kiegészítő nyugdíjemelés, 2023

Kérdés:

Mikor érkezik a kiegészítő nyugdíjemelés 2023-ban? Kik jogosultak az emelésre?

Részlet a válaszából: […] ...a kiegészítő nyugdíjemelésnek köszönhetően magasabb összegű nyugdíjat kapnak azok, akiknek a 2023. januári emelés is járt. A fogyasztói árindex emelkedése miatt az ellátások 2023 novemberében 2023. január 1-jére visszamenőlegesen 3,1 százalékkal emelkedni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Apa CSED-e

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a munkavállaló, akinek a szülési szabadságon lévő, CSED-ben részesülő felesége közúti baleset következtében elhunyt? A két hónapos gyermekkel jelenleg az apa van otthon, akinek a jelenlegi munkáltatójánál 10 éves munkaviszonya van.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. lehetőséget ad arra, hogy a csecsemőgondozási díjra a szülő nő helyett más személy is jogosultságot szerezzen. Így többek között CSED-re jogosult a vér szerinti apa abban az esetben, ha a gyermeket szülő nő meghal. Tehát az apa igényelheti a CSED-et. Természetesen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Nyugdíjemelés 2022

Kérdés: Számíthatnak nyugdíjemelésre a tavalyi évhez hasonlóan a nyugdíjas személyek 2022. november hónapban? Amennyiben igen, akkor ki lesz jogosult az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...elítéléssel összefüggésben járó emelésekben és juttatásokban részesülő személyek, feltéve, ha számukra a 2022. januári emelés is járt.A 2022. novemberi kiegészítő emelés megilleti továbbá a 2022. évi időponttól megállapított vagy folyósított, a felsorolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mennyivel emelkedik novemberben a nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjasok a nyugdíjprémium mellett idén novemberben is számíthatnak nyugdíjemelésre. A novemberi kiegészítő nyugdíjemelés abban az esetben várható, ha a januári – illetve 2021-ben az évközi – nyugdíjemelés nagyban eltér az inflációtól. 2021. januárban a nyugdíjak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] A kérdés tökéletesen példázza, hogy esetenként egyes privilegizált foglalkoztatási csoport, az őt érintő egyedi, általában előnyös szabályozás mellett, bizonyos – mindenkire vonatkozó – utólagosan megtett módosítás következményeként miként csúszhat ki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk bizonytalansága nem alaptalan, ugyanis a már hatályon kívül helyezett 1996. évi XLIII. tv. és a 2015. évben helyébe lépett Hszt. sem biztosított szülési szabadságot az örökbe fogadó szülőknek.2017. év végén ebben a tárgykörben benyújtott jogalkalmazói javaslat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Közeli hozzátartozó halála

Kérdés: A halotti anyakönyvi kivonaton szereplő elhalálozási időtől számítva mennyi ideig köteles kiadni a munkáltató a közeli hozzátartozó halála miatt a dolgozót megillető 2 nap fizetett távollétet? Minden esetben el kell fogadni a munkavállaló kérését, vagy dönthet a munkáltató is a pótszabadság kiadásáról?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. több olyan, változatos jellegű időtartamot meghatároz, amikor a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól. Ezek egy részére távolléti díj jár (idetartozik a közeli hozzátartozó halálakor járó 2 nap is),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Elhunyt munkavállaló

Kérdés: Hogyan rendezheti a táppénzt, illetve a ki nem adott szabadságot a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, akit 2016. március 21-től foglalkoztatott, 2016. augusztus 1-jétől súlyos betegség miatt keresőképtelen volt, és 2017. áprilisban elhunyt? A munkavállaló haláláról az internetről értesült a munkáltató, a családtól semmilyen értesítést nem kaptak, az özvegy nem akar kommunikálni a munkáltatóval. A keresőképtelenségről szóló igazolások 2017. április 3-ig állnak a kifizetőhely rendelkezésére, a munkáltató a halál pontos idejét nem tudja.
Részlet a válaszából: […] A jogosult halála esetén fel nem vett ellátások sorsáról az Eb-tv. 61. §-ának (10) bekezdésében foglaltak az irányadók. E szerint a fel nem vett ellátást az elhunyttal közös háztartásban együtt élt házastársa, élettársa, gyermeke, unokája, szülője, nagyszülője, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Elhunyt munkavállaló munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Pontosan milyen dátummal szűnik meg annak a dolgozónak a munkaviszonya, aki 2013. augusztus 18-án hunyt el?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 63. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a munkaviszony megszűnik a munkavállaló halálával.Az Mt. 80. §-ának (2) bekezdése értelmében a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött napon, egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Elhunyt munkavállaló járandóságai

Kérdés: Kifizethető-e a 2009. július 3-tól 2009. július 27-ig tartó időszakra járó táppénz a házastárs részére abban az esetben, ha a munkavállaló 2009. július 27-én meghalt, és a táppénzes papírok 2009. augusztus 31-én kerültek a kifizetőhelyhez? A hagyaték részét képezi-e a munkavállaló 38 napra járó szabadságmegváltása?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 86. § a) pontjában foglalt rendelkezés értelmében amunkaviszony megszűnik a munkavállaló halálával (a halál időpontjával, mindentovábbi intézkedés, feltétel bekövetkezése nélkül).Az Mt. 97. § (2) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébena munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.
1
2