1. cikk / 203 CSED két jogviszony esetén
2. cikk / 203 GYED-jogosultság
3. cikk / 203 Jogosultság rokkantsági ellátásra
4. cikk / 203 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
5. cikk / 203 Nevelőszülői GYED
6. cikk / 203 Folyamatos biztosítási idő
7. cikk / 203 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
8. cikk / 203 Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya
9. cikk / 203 CSED maximuma
Helyesen gondolja a munkáltató, hogy a munkavállalót megillető CSED maximuma 2023-ban havi 232.000 forint lehet, tekintettel arra, hogy az Eb-tv. R. 26. §-a alapján nem haladhatja meg az álláskeresési támogatás alapját képező összeget? Ez azt jelenti, hogy ha pl. a munkavállaló keresete havi 700.000 forint, akkor is maximum 232.000 forint összegű CSED-et fog kapni? Hol található a CSED-maximumra vonatkozó egyértelmű jogszabály?
10. cikk / 203 Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás
Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?