Jövedelempótlék

Kérdés: Jogosult lesz továbbra is jövedelempótlékra az a munkavállaló, aki 2011. december 17-től GYED-ben részesül napi 3640 forint összegben, és 2012-ben jogosult volt az ellentételezésre? A munkavállaló 2011. évre adójóváírást vett igénybe, a családi adókedvezményt a férj igényelte 2 gyermek után. A dolgozó jelenleg 3. gyermekével várandós, így már 3 gyermek után jogosultak családi adókedvezményre, amelyet megosztva vesznek igénybe, az igénylő 110 000 forint havi összegben.
Részlet a válaszából: […] 2013. január 1-jétől módosult a jövedelempótlékra jogosultság időtartama. Akik 2011. december 31-én, és azóta is ugyanazon gyermek jogán gyermekgondozási díjra jogosultak, és jogosultságuk alapján az ellátás folyósítása áthúzódik 2013. évre, 2013. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...minden olyan munkavégzésre létesítettjogviszonyt kell tekinteni, amelyre külön törvény szerint az Mt. rendelkezéseitis alkalmazni kell (Art. 178. § 22. pontja). Ezen előírás alapján azegyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. szabályait kell alkalmazni. Az adószabályok alkalmazásasorán munkaviszonynak egyebek mellett az Mt. szerinti munkaviszonyt kelltekinteni (Art. 178. § 22. pontja), tehát a munkaszerződés alapjánfoglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok egyidejűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] A 2010-es év a változások éve. A korábban adómentesen adhatóbéren kívüli juttatások jó része adókötelessé vált, más része kedvezményesadózás alá esik, csupán néhány juttatás maradt adómentes.Néhány béren kívüli juttatás továbbra is adómentes maradt.2010. évtől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] Az étkezési utalvány adóköteles része után a juttatásmódjától függően az adókötelezettség terhelheti a munkáltatót, vagy terhelhetia dolgozót is.Az Szja-tv. 2. § (4) bekezdése alapján a belföldi illetőségűmagánszemély adókötelezettsége összes bevételére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] A legalább 15. életévét betöltött diákkal az iskolai szünetidőtartama alatt kötendő szerződés típusát, a vele létesítendő jogviszonyfajtáját az általa elvégzendő feladatok jellege határozza meg. Munkaviszonylétesíthető vele bármilyen munkára, míg megbízási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Adójóváírás passzív GYED esetén

Kérdés: Figyelembe veheti-e a társadalombiztosítási kifizetőhely az adójóváírást abban az esetben, ha egy volt munkavállalójának passzív jogú GYED-et folyósít?
Részlet a válaszából: […] A GYED – ideértve a passzív jogon folyósított ellátást is -az Szja-tv. 3. § 21. pontja alapján bérjövedelemnek minősül. Adójóváírás a magánszemélytakkor illeti meg, ha az adott hónapban bérjövedelmet szerez, tehát jogosultságihónapja keletkezik. Az Szja-tv. 48. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Adójóváírás, adóelőleg-számolás

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló dolgozó havi munkabére 110 000 forint, ezenkívül más jövedelme nincs, így éves szinten 1 320 000 forint a keresete. A munkavállaló kérte az adójóváírás figyelembevételét és a göngyölítéses módszerű adóelőleg-levonást. Figyelembe lehet-e venni a havi göngyölített adóelőleg elszámolásánál a csökkentett adójóváírást, és mely (1 250 000 forint vagy 2 762 000 forint) határig, illetve a 11 340 forint havi maximum arányos csökkentésével minden hónapban, vagy a 11 340 forint havi maximum mindaddig a hónapig, amíg a kereset el nem éri az 1 250 000 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...de legfeljebb jogosultsági hónaponként 11 340 forint, feltévehogy a magánszemély éves összjövedelme nem haladja meg a jogosultsági határt.Ha a jövedelem meghaladja a jogosultsági határt, akkor a számított adójóváírásta jogosultsági határt meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony keretében foglalkoztatni. Ez azonban nem kötelező,a megbízási jogviszony keretében történő feladatellátás sem kizárt. Ami pedig avégrehajtást illeti, elegendő a vezérigazgatóval munkaszerződést kötni. Az mármás kérdés, hogy ez a munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Az albérleti hozzájárulás az Szja-tv. rendszerében nem élvezmentességet, kedvezményt, ezért az után mind a munkavállalót, mind amunkáltatót adókötelezettség terheli. Az albérleti hozzájárulás a magánszemélyadóköteles összevonandó jövedelme még akkor is, ha számlával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
1
2