EMMA: szakképző iskolai tanuló bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az EMMA-ba a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló gyakorlati oktatását, amelyet egy betéti társaság végez?
Részlet a válaszából: […] Az Ftv. 57. § (2) bekezdése értelmében az EMMA-ba – azalkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás kivételével – az Mt.hatálya alá tartozó munkaviszonyokban foglalkoztatott munkavállalókat kellbejelenteni.A tanulószerződés alapján szakképző iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

EMMA: segítő családtag bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az EMMA-ba a segítő családtagot, illetve kell-e vele munkaszerződést kötni? Ha nem kell bejelenteni, hogyan kell utána a 11 százalékos eho-t megfizetni?
Részlet a válaszából: […] Az Ftv. 57. § (2) bekezdése értelmében az EMMA-ba – azalkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás kivételével – az Mt.hatálya alá tartozó munkaviszonyokban foglalkoztatott munkavállalókat kellbejelenteni. Tekintve, hogy a segítő családtagi jogviszonyra nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...nem alkalmazható, ezekben azesetekben a határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé alakulása – atörvény erejénél fogva – kizárt.A munkaviszony kezdetére vonatkozó előírásokat az Mt. 78.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.A munkaviszony kezdete...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Alkalmazott bejelentésének elmulasztása

Kérdés: Egy utazási irodában APEH-ellenőrök jártak, és egy alkalmazottról megállapították, hogy nincs az egészségbiztosítási pénztárhoz bejelentve. Erre hivatkozással – állítólag – az irodát be fogják zárni, illetve büntetést is kapnak. Lehetséges, illetve jogszerű-e mindez, abban az esetben, ha az érintett munkavállalót a cég bizonyíthatóan nyilvántartásba vette, illetve az EMMA-ba is bejelentette?
Részlet a válaszából: […] ...az Art. valóban súlyos szankciókat rendel abejelentetlen alkalmazott foglalkoztatásához: 200 ezer forintig terjedőmulasztási bírságot, és az adóköteles tevékenység célját szolgáló helyiség 12nyitvatartási napra történő lezárását, illetőleg az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Mezőgazdasági őstermelő alkalmazottja

Kérdés: Foglalkoztathat-e alkalmazottat az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal igen, de társadalombiztosítási törzsszámmal nem rendelkező családi gazdálkodó mezőgazdasági őstermelő? Mi az eljárás ebben az esetben, milyen kötelezettségei vannak a termelőnek?
Részlet a válaszából: […] Természetesen foglalkoztathat. Tekintve a munka jellegére,vélhetően munkaviszony, illetve alkalmi munkavállaló alkalmazása jöhetelsősorban szóba. Amennyiben az alkalmazásra munkaviszony keretében kerül sor,akkor a gazdálkodó köteles eleget tenni a Tbj-tv.-ben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] Az EMNY-tv. 2. §-a az Ftv.-t az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásra vonatkozó rendelkezéseket tartalmazó 57/B-57/E. §-okkal egészítette ki.A vonatkozó új rendelkezések 2004. május 1-jén léptek hatályba. Az új rendelkezések értelmében az Egységes Munkaügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Az európai közösségi jog tartalmaz olyan rendelkezéseket, amelyeket a csatlakozó országok is kötelesek beépíteni saját jogrendszerükbe. Ilyen volt az egységes munkaügyi statisztikai adatszolgáltatásra vonatkozó szabályozás is, amely alapján megszületett az Egységes Munkaügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
1
2