1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen nyugellátásra jogosult egy 1955-ben született férfi, aki már rendelkezik 40 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] Negyven év szolgálati idő megszerzése önmagában még nem jogosít nyugellátásra. Az öregségi nyugdíj akkor állapítható meg, ha az arra jogosító feltételek mindegyike fennáll, vagyis ha a kérelmező betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát (az 1955-ben született férfi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Valóban elmehet még előrehozott csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az 1953-ban született férfi, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] A 2012. január 1-jétől hatályba lépett 2011. évi CLXVII. tv. (a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről) rendelkezései szerint az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíj 2011. de­cember 31-ét követő kezdőnaptól nem állapítható meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e 2011-ben nyugdíjba mennie egy 1952 októberében született személynek, aki 2011. április hónapban megszerezte a 40 év szolgálati időt? Amennyiben 2011-ben igénybe veszi a nyugdíjat, dolgozhat-e 2012-ben az ellátás mellett, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ig szerezhetett jogosultságot előrehozottöregségi nyugdíjra. Ehhez arra volt szükség, hogy az 59. életévét betöltse,legalább 40 év szolgálati időt szerezzen, és azon a napon, amelytől kezdődőenaz előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1952-ben született közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen módon szüntetheti meg a jogviszonyát egy közalkalmazott nő, aki 2011. május 11-én tölti be az 59. életévét, és akkor előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni? Kérheti-e a felmentését, ha igen, mikor és milyen módon? A munkáltató köteles-e felmenteni, vagy más lehetőséggel is élhet?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 2009. január 1-jétől hatályos 30. § (1) bekezdés e)pontja szerint a munkáltató felmentéssel akkor is megszüntetheti aközalkalmazott jogviszonyát, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultságéletkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...hogy azon a napon már nem áll a törvény szerintibiztosítással járó jogviszonyban. A közölt adatok alapján rendelkezni foglegalább 40 év szolgálati idővel, tehát teljes összegű előrehozott öregséginyugdíjra lesz jogosult.A Kjt. 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

1952-ben született ügyvezető igazgató nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az 1952. január 8-án született ügyvezető igazgató nő, aki 40 év szolgálati idővel rendelkezik, mandátuma a cégénél 2009. december 31-én lejár, és felmentési bért kap 2010. január 1-jétől 2010. december 31-ig?
Részlet a válaszából: […] ...31-én szűnik meg. A nyugdíjmegállapításának ugyanis elengedhetetlen feltétele a jogviszony megszűnése.Tekintettel arra, hogy a hölgy 40 év szolgálati idővel – már most -rendelkezik, a nyugdíj összegének csökkentésére nem kell, hogy sor kerüljön....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...az 59. életévét betöltött nőnek, illetve annak a 60. életévét betöltöttférfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálati idővel, ésnem áll a Tbj-tv. szerinti biztosítással járó jogviszonyban. Csökkentettösszegű előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

1950-ben született férfi egyéni vállalkozó nyugdíjazásának lehetőségei

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1950. szeptember 10-én született férfi egyéni vállalkozó, aki rendelkezik 42 év szolgálati idővel? Ha nem, akkor mik a lehetőségei annak, hogy ezt az idén mégis megtehesse? Ha visszaadja az egyéni vállalkozói igazolványát, vagy ha másodfoglalkozású egyéni vállalkozóvá válik, akkor elmehet az idén előrehozott nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...hogy egy 1950-ben született férfi részére azelőrehozott öregségi nyugdíj megállapítható legyen, a 60. életév betöltése,valamint 40 év szolgálati idő szükséges, és mindemellett a biztosítással járójogviszonyt meg kell szüntetni.Egyéni és társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

1951-ben született munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban egy fontos változásra hívnánk fel olvasóinkfigyelmét. 2009. január elsejétől ugyanis módosulnak az előrehozott öregséginyugdíjra vonatkozó szabályok. A jelzett időponttól a 62. életév betöltésétmegelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra az a férfi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...esetén például az ellátás az átlagkereset 53százaléka, 30 év szolgálati idő esetén az átlagkereset 68 százaléka, és ha azigénylő 40 év szolgálati időt szerzett, az ellátás az átlagkereset 80 százalékalesz. Minden további évre 1,5-1,5 százalékot kell figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.