Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Akár kérelemre, akár hivatalból indult az adategyeztetési eljárás, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv első intézkedése az, hogy az ügyfél részére megküldi a kimutatást, amely a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban megtalálható, a nyugdíjjogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Főállású kisadózó szolgálati ideje

Kérdés: Valóban csak fél év jogosultsági időt szerez a főállású kisadózó egyéni vállalkozó, ha egy évig minden hónapban fizeti a havi 50 000 forintos tételes adót? Az érintettnek 360 nap hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, és igénybe szeretné venni a nők kedvezményes nyugdíját.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához fontos tudni, hogy a nyugellátás megállapítása szempontjából elkülönül a nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idő számításának és a nyugellátás összegéhez figyelembe vehető szolgálati idő számításának a módja. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nyugellátás korhatár betöltése előtt

Kérdés: Igénybe veheti a nyugdíjkorhatár betöltése előtt az öregségi nyugdíjat egy jelenleg 62 éves személy, akinek az egészségi állapota nagymértékben megromlott? A munkáltatója kifizetné a hiányzó évekre járó ellátást.
Részlet a válaszából: […] 2012. január 1-jével megszűnt a nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége. Nincs semmilyen mód arra, hogy – egy korábbi nyugdíjformához, a korengedményes nyugdíjazáshoz hasonlóan – a munkáltató és a munkavállaló megállapodjanak abban, hogy a munkavállaló öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] A vállalkozás helyesen tudja, a 40 év jogosultsági idejére tekintettel nyugdíjassá vált hölgy saját jogú nyugdíjasnak tekinthető, társadalombiztosítás és munkajogi jogállása megegyezik a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett?
Részlet a válaszából: […] Az 1957-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára a 65. életév. Az érintett személy tehát 2022-ben szerezhet jogosultságot öregségi nyugdíjra, amennyiben a nyugdíj megállapításának időpontjában rendelkezik az öregségi teljes nyugdíj megállapításához minimálisan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] A nők életkori megkötés nélkül, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] A szociális hozzájárulási adó, illetve egyéni járulék összegének a megállapítása vonatkozásában helyesen járt el a munkáltató. Noha a munkavállaló jogviszony megszűnése nélküli nyugdíjassá válásával kapcsolatos járulékfizetés megállapítására jelenleg nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Nyugdíjba vonuló közalkalmazott

Kérdés: A Tny-tv. új szabályai szerint lehetséges az a megoldás, hogy egy 2019. június 5-én nyugdíjkorhatárát betöltő közalkalmazott ettől a naptól igényelje a nyugdíját, illetve az 5 hónapos felmondási idejét is ezen a napon kezdje meg, azaz hogy 5 hónapon keresztül egyidejűleg kapja a nyugellátást és az illetményét is?
Részlet a válaszából: […] Tény, hogy immár a nyugdíjjogosultság érdekében a biztosítási jogviszonyt nem szükséges megszüntetni, így az is előfordulhat, hogy a nyugdíjkorhatárt elért személy biztosítási jogviszonya fenntartása és munkabére mellett egyidejűleg nyugellátásban is részesüljön. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Jogosultság öregségi nyugdíjra

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2018 júliusától már nem kell megszüntetni a munkaviszonyt annak érdekében, hogy a magánszemély jogosult legyen öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] A 2018. évi XL. tv. valóban nagy változásokat hoz -többek között – a Tny-tv.-ben is. 2018. július 26-tól ugyanis hatályon kívül helyezték a Tny-tv. 18. §-ának (4) bekezdését, amely az öregségi nyugdíjra jogosultság feltételeként írta elő a biztosítási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Érdemes kérelmeznie az öregségi nyugdíjat egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személynek, aki betöltötte a 65. életévét, és 39 év szolgálati idővel rendelkezik? Figyelembe veszik a szolgálati idő, illetve a nyugdíj számítása során a rokkantsági ellátás mellett végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj várható összege az elismert szolgálati idő mennyiségétől és a nyugdíj alapját képező átlagkereset nagyságától függ. Emellett a nyugdíj összegét még olyan tényezők is befolyásolják, mint például a bérezett napok száma, a táppénz időtartama, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.
1
2
3
…
8