Nyugdíjnövelés rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Vonatkozik a Tny-tv. 21. §-ának (1) bekezdésében foglalt nyugdíjnövelés arra a közigazgatásban dolgozó személyre, aki korábban a Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése alapján kérte nyugdíja folyósítás nélküli megállapítását? Az érintett azóta folyamatosan dolgozik, vagyis szolgálati időt szerez, és most tervezi a nyugdíjigénylése benyújtását, de bizonytalan abban, hogy számíthat-e a havi 0,5 százalék többletre, ami esetében már több mint 48 hónap, azaz 24 százalék.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. azoknak a személyeknek teszi lehetővé az öregségi nyugdíj rögzítését, akik az irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérték, és eddig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szereztek. A folyósítás nélkül megállapított öregségi nyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíj igénylése

Kérdés: Kapnak értesítést a nyugdíjkorhatárhoz közeledő személyek arról, hogy mikor kell igényelni az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjba vonulás időpontját mindenki maga dönti el. Legkorábban erre a nyugdíjkorhatár betöltésekor kerülhet sor, amennyiben az igénylő legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A nők esetében a nyugdíjazás nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Nyugdíjazás 2017-ben

Kérdés: Ki mehet nyugdíjba 2017-ben?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjkorhatár 62. életévről 65. életévre történő emelésének folyamata 2013. december 31-étől indult, és 2022-ig valósul meg. Mivel a nyugdíjkorhatár fokozatosan, születési évenként 183 nappal emelkedik, ezért az egyes években születettek féléves csúszással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

1960-ban született nő

Kérdés: Mikor kérheti a nyugdíja megállapítását egy 1960-ban született nő, aki Magyarországon a szakmunkásképző iskola beszámításával 21 év, Ausztriában pedig 20 év szolgálati idővel rendelkezik, és egy gyermeket szült? Jogosult lesz a nők kedvezményes nyugdíjára? Beszámítható a 40 év szolgálati időbe a szakmunkásképző iskola?
Részlet a válaszából: […] Attól függetlenül, hogy a kérdező az Európai Unió másik tagállamában is szerzett szolgálati időt, a magyar nyugdíját a nemzeti jogszabályok előírásai alapján kell elbírálni, emellett természetesen figyelemmel kell lenni a 883/2004/EK rendelet és végrehajtására kiadott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: A negyven év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat, vagy az életkor alapján járó öregségi nyugdíjat érdemesebb igényelnie annak az 1956 áprilisában született nőnek, aki 1974. augusztus 4-én kezdett dolgozni, 1976-ban született első gyermekével 2 és fél évet, 1979-ben született második gyermekével hat hónapot volt otthon, 1993-ban született harmadik gyermeke betegsége miatt pedig 1995. február 15-től 2005. április 30-ig GYES-ben részesült? A fenti időszakokon kívül hosszabb időtartamú kiesés nem volt, jelenleg is dolgozik.
Részlet a válaszából: […] Nyugdíj-biztosítási szempontból a nők abban a kedvező helyzetben vannak, hogy amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, feltéve hogy azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kérik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […]  Mielőtt a kérdező számára tanácsot adnánk, fontosnaktartjuk, hogy a 2012. évtől várható jogszabályváltozásokat ismertessük.Megjegyezzük, hogy a módosító rendelkezéseket az Országgyűlés még nem fogadtael, azok tervezetek, ezért az ismertetésre kerülő szabályok még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […]  Még mielőtt a kérdés megválaszolásához szükséges 181/1996.Korm. rendelet és a 283/2009. Korm. rendelet jelenleg hatályos rendelkezéseitismertetnénk, nagyon fontos felhívnunk a figyelmet arra, hogy a kormány 2012.január 1-jétől a nyugdíjrendszer átalakítását tervezi. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Betéti társaság beltagjának korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy betéti társaság beltagja, illetve aláírhatja-e a megállapodást egy személyben mint cégvezető, és mint nyugdíjba vonuló munkavállaló? Maradhat-e továbbra is a társaság beltagja, ha közben korengedményes nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […]  Korengedményes nyugdíjazás szempontjából munkavállalónakkell tekinteni azt, aki munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban,közszolgálati jogviszonyban, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszonyban,bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Korengedményes nyugdíj időpontja

Kérdés: Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] Igen, szabályos. Sőt, a 283/2009. Korm. rendelet 2011.január 1-jétől hatályos szabályai előírják, hogy 2011. évben kötöttkorengedményes megállapodás esetén a nyugellátás csak abban az esetbenállapítható meg, ha a munkavállaló korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Korengedményes nyugdíj átváltása öregségi nyugdíjra

Kérdés: Kérheti-e a munkáltató, hogy a munkavállalója részére megállapítsák a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat abban az esetben, ha megállapodást kötöttek korengedményes nyugdíjra a 2010. szeptembertől 2011. októberig terjedő időszakra, és a munkáltató már eleget is tett fizetési kötelezettségének? A munkavállaló 2011. január 1-jétől jogosult lenne az öregségi nyugdíjra, ezért a munkáltató vissza szeretné kapni a már befizetett összeget.
Részlet a válaszából: […] A 181/1996. Korm. rendelet, valamint a 283/2009. Korm.rendelet nem tesz említést arról, hogy a 40 éves jogosultsági idővel rendelkezőnők öregségi nyugdíjjogosultsága a már megállapított korengedményes nyugdíjmegszüntetését, ezáltal a munkáltató által vállalt befizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
1
2
3