Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Hány éves korig jár a családi pótlék, és hogyan lehet megszüntetni az ellátás folyósítását?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlék a gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez történő állami hozzájárulás, amely havi rendszerességgel jár, és nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás formájában nyújtható. A nevelési ellátás – általában – a tanköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Családi pótlék gyermekotthonban elhelyezett gyermekek után

Kérdés: Valóban a gyermekotthon vezetőjének kell igényelnie a családi pótlékot az intézményben elhelyezett gyermekek után 2012. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […]  Ismét egy olyan változás előtt állunk, mely visszatérés azalapokhoz. A jelenlegi Cst. bevezetését, azaz az 1998-as évet megelőzően azintézetekben, gyermekotthonokban elhelyezett gyermekek után járó családipótlékot az adott intézmény vezetője igényelhette és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy a pontos választ meg tudjuk adni, és ez mindenolvasó számára többé-kevésbé egyértelmű legyen, kicsit körbe kell járni atémát, mely adófizetői szemszögből nézve egyáltalán nem kellemes dolog.A 2009. évi XXXV. tv. módosította az Szja-tv.-t és az Art.-tis. Ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Családi pótlék adóalapba emelése

Kérdés: A júliusban hatályba lépő törvényváltozás szerint a családi pótlék adóterhet nem viselő járandóság lesz, melyet a munkáltatónak az adóelőleg megállapításakor figyelembe kell vennie. Hogyan értesül a munkáltató arról, hogy a magánszemély kap-e és milyen mértékű családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlék 2009. szeptember 1-jétől nem adómentes,hanem egyéb jövedelemként adóköteles, adóterhet nem viselő járandóságkéntadózik az Szja-tv. 28. § (18)-(19) bekezdései szerint. Az adókötelezettség a2009. augusztus 31-ét követően megszerzett családi pótlékra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] A folyamatosan életbe lépő törvényi változások szinte amunkaerő-foglalkoztatással kapcsolatos valamennyi törvényt érintik. Most csaknéhány fontos változást emelünk ki, amelyekről a későbbi kérdések kapcsántermészetesen részletesebb leírást is adunk.Szja-t érintő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Élettársak családi adókedvezménye

Kérdés: Megoszthatja-e a jogosult az adóév végén a családi kedvezményt a vele közös háztartásban élő élettársával abban az esetben, ha 1 közös gyermekük van, valamint velük él a feleség előző házasságából született 2 gyermek is? A gyermeket egyedül nevelők magasabb összegű családi pótlékát az élettársak egyike sem veszi igénybe, az adóelszámolásnál erről nyilatkoznak, valamint egymás adóazonosító jelét is feltüntetik a bevallásban.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 40. § (3) bekezdése alapján a családi kedvezménykedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként 4000 forint,feltéve, hogy az adott hónap bármely napján az eltartottak létszáma a három főteléri.Az Szja-tv. 40. § (4) bekezdése szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.