A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a bérminimum , társas vállalkozó , 1% kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Az éves összesített vállalkozói jövedelem, vagy a számlánkénti összeg lesz-e a járulékalap annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki jelenleg GYES-en van 2 és fél éves gyermekével, de vizsgaelnökként 1-1 napra összesen 7 alkalommal bocsátott ki számlát? A vállalkozó bevételét csökkenti az internet díja, valamint a szakmai könyvek értéke.

Részlet a válaszából: […] Olvasónk nem közölte, hogy választott-e valamilyen különösadózási módot (eva, átalányadózás), ezért válaszunkat minden eshetőséggelszámolva készítettük el. Az egyéni vállalkozó a 27 százalékostársadalombiztosítási járulékot, valamint a nyugdíjjárulékot (tagdíjat)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

42. cikk / 43 Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 9. § (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy azegyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy biztosításánakfennállását mindegyik jogviszonyában külön-külön kell elbírálni. Ugyanezenparagrafus (2) bekezdése szerint az 5. § (1) bekezdés g)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

43. cikk / 43 Garantált bérminimumok alkalmazása társas vállalkozók és megbízottak esetében

Kérdés: 2006. július 1-jétől hatályba lépett a garantált bérminimumokról szóló rendelkezés. Érinti-e a változás a szakképesítést igénylő munkát végző társas vállalkozók, illetve a folyamatosan megbízási jogviszonyban álló dolgozók járulékfizetését, illetve biztosítási kötelezettségét is?

Részlet a válaszából: […] Nem érinti. A kötelező legkisebb munkabér és garantáltbérminimum megállapításáról szóló 316/2005. Korm. rendelet előírásait csak amunkaviszonyban álló dolgozók javadalmazásának megállapítása során kellalkalmazni.A Tbj-tv. megbízási jogviszonyban állók...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bérminimum X

társas vállalkozó X

1% X

egyéni vállalkozó járulékalapja garantált bérminimum GYES-en lévő egyéni vállalkozó megbízási díj megbízási jogviszony társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bérminimum ×

társas vállalkozó ×

1% ×

és a(z)

minimálbér – 42 cikkben

biztosítás – 38 cikkben

tag – 36 cikkben

jogviszony – 34 cikkben

díj – 34 cikkben

Art. – 30 cikkben

járulékfizetés – 29 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

munkaidő – 27 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 27 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

munkabér – 25 cikkben

járulékalap – 22 cikkben

megbízás – 21 cikkben

nyugdíjjárulék – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

szakképzettség – 20 cikkben

megbízási jogviszony – 20 cikkben

ügyvezető – 20 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

személyes közreműködés – 19 cikkben

végzettség – 18 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

teljes munkaidő – 16 cikkben

betéti társaság – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség – 13 cikkben

főtevékenység – 13 cikkben

beltag – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

minimumjárulék – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 10 cikkben

tisztségviselő – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

részmunkaidő – 9 cikkben

képzés – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

betéti társaság beltagja – 8 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 8 cikkben

egyszemélyes kft. – 8 cikkben

tagi jövedelem – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

kft.-tag – 8 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

közreműködő – 7 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

T1041 – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

rokkantsági ellátás – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

szakképzés – 6 cikkben

középfokú végzettség – 6 cikkben

tagi jogviszony – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

egyéni vállalkozó járulékalapja – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

kata – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

vállalkozó járulékalapja – 5 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 5 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

ápolási díjban részesülő – 4 cikkben

kisadózó vállalkozás – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

főállású kisadózó – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

osztalék – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

kft.-tulajdonos – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat