Start kártyával vásárolt menetjegy megtérítése

Kérdés: Megtéríthető-e a munkába járáshoz Start kártyával vásárolt menetjegy, és milyen mértékben? A törvény értelmében a teljes árú menetjegy téríthető meg. A Start kártya egyéves időtartamra érvényes, 50 százalékos menetjegy vásárlására jogosít, kiváltását a dolgozó fizette.
Részlet a válaszából: […] A 78/1993. Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése alapján amunkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgálóbérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának– 86%-át, ha országos közforgalmú vasút 2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Munkahelyet változtató Start kártyás munkavállaló közterhei

Kérdés: Igénybe veheti-e a kedvezményeket az új munkaadó az után a Start kártyával rendelkező munkavállaló után, aki már több mint egy évet dolgozott egy másik üzletben?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk vélelmezhetően még csak ezt az egy évet dolgozta leStart kártyásként. Ennek azért van jelentősége, mert a Start kártyaérvényességi ideje két év, illetőleg legfeljebb a kiállítás keltétől az igénylő25. életévének (felsőfokú végzettségű esetén a 30....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Főiskolai hallgató minősítése

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e és jogosult lesz-e a Start kártya kiváltására az a főiskolai hallgató, akit egy kft. hat hétnél tovább alkalmazott, és hallgatói munkaszerződés alapján úgynevezett hallgatói munkadíjat fizetett részére a minimálbér 15 százalékának megfelelően heti 10 350 forint összegben?
Részlet a válaszából: […] A Start kártya kiváltására a végzett hallgató egyebekmellett akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Doktori képzésben részt vevő Start-kártyás munkavállaló munkaideje

Kérdés: Milyen lehetősége van a munkáltatónak a továbbfoglalkoztatásra, illetve valóban kell-e csökkentenie a munkaidőt abban az esetben, ha egy 40 órás munkaidőben bruttó 80 000 forintos havi jövedelemmel foglalkoztatott Start-kártyás dolgozó 2006. szeptember 1-jétől a BME DLA-képzés (Doctor of Liberal Arts) hallgatójaként a képzés alatt egyetemi hallgatói jogviszonyban is áll, és a képzőintézmény véleménye szerint ezen képzés ideje alatt csak 20 órás munkaviszonyt létesíthet?
Részlet a válaszából: […] Az Fk-tv. 48. § (4) bekezdése szerint a hallgatóijogviszonyból eredő kötelezettségekkel függ össze az a munkavégzés is, amikor adoktorandusz részt vesz a felsőoktatási intézménynek az oktatással, kutatássalösszefüggő tevékenységében. A munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.