A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

281 talált cikk az átlagkereset , 1% kifejezésre

281 cikk rendezése:

281. cikk / 281 Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] Baleseti rokkantsági nyugdíj üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés esetén, meghatározott feltételek mellett jár.Az üzemi baleset, valamint a foglalkozási megbetegedés fogalmának tisztázásában az Eb-tv. segít.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átlagkereset X

1% X

baleseti rokkantsági nyugdíj munkaképesség-csökkenés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…281 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átlagkereset ×

1% ×

és a(z)

díj – 253 cikkben

Art. – 242 cikkben

biztosítás – 193 cikkben

ellátás – 189 cikkben

nyugdíj – 181 cikkben

munkavállaló – 172 cikkben

jogosultság – 161 cikkben

jövedelem – 152 cikkben

jogviszony – 143 cikkben

munkaviszony – 142 cikkben

nyugdíj alapja – 116 cikkben

munkabér – 112 cikkben

öregségi nyugdíj – 110 cikkben

minimálbér – 109 cikkben

szolgálati idő – 106 cikkben

nyugdíjjárulék – 98 cikkben

nyugellátás – 95 cikkben

nyugdíjas – 87 cikkben

táppénz – 84 cikkben

GYES – 80 cikkben

foglalkoztató – 78 cikkben

szabadság – 78 cikkben

segély – 74 cikkben

tag – 73 cikkben

baleset – 72 cikkben

nyugdíj összege – 70 cikkben

foglalkoztatás – 69 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 62 cikkben

GYED – 62 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 60 cikkben

megállapodás – 59 cikkben

munkaidő – 59 cikkben

nyugdíjkorhatár – 58 cikkben

keresőtevékenység – 57 cikkben

biztosítási jogviszony – 56 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 56 cikkben

munkakör – 54 cikkben

személyi jövedelemadó – 54 cikkben

nyugdíjazás – 52 cikkben

felmondás – 51 cikkben

szülés – 49 cikkben

vállalkozó – 48 cikkben

végkielégítés – 48 cikkben

gyermekgondozási díj – 48 cikkben

GYÁS – 45 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 45 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 45 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 44 cikkben

ápolás – 42 cikkben

felmentés – 42 cikkben

járulékfizetés – 42 cikkben

járulékalap – 41 cikkben

eho – 40 cikkben

távolléti díj – 39 cikkben

bíró – 38 cikkben

biztosítási idő – 37 cikkben

kivét – 37 cikkben

kiva – 36 cikkben

taj – 36 cikkben

keresőképtelenség – 36 cikkben

illetmény – 35 cikkben

gyermekgondozási segély – 35 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 34 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 34 cikkben

nyugdíjemelés – 34 cikkben

szülő – 34 cikkben

rendes felmondás – 33 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 32 cikkben

munkaviszony megszűnése – 32 cikkben

bejelentés – 32 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 31 cikkben

teljes munkaidő – 31 cikkben

igazolás – 31 cikkben

rehabilitáció – 30 cikkben

magánszemély – 30 cikkben

tagdíj – 29 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 29 cikkben

szünetelés – 29 cikkben

gyakorlat – 29 cikkben

felmentési idő – 29 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 29 cikkben

rokkantnyugdíj – 29 cikkben

munkaszerződés – 29 cikkben

jogutód – 28 cikkben

EU – 28 cikkben

közalkalmazott – 28 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 27 cikkben

felmondási idő – 27 cikkben

katona – 27 cikkben

nyilatkozat – 26 cikkben

szja – 26 cikkben

munkanélküli – 26 cikkben

biztosítási kötelezettség – 26 cikkben

TGYÁS – 26 cikkben

szülési szabadság – 26 cikkben

baleseti táppénz – 25 cikkben

jogviszony megszűnése – 25 cikkben

átlagkereset-számítás – 25 cikkben

rokkantnyugdíjas – 25 cikkben

nyugdíjjogosultság – 24 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat