Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a kárt kizárólag a károsult (munkavállaló) elháríthatatlan magatartása okozta.Nagyon fontos hangsúlyozni, hogy a munkabaleset és az üzemi baleset nem összekeverendő. Míg a munkabaleset fogalmát – ahogyan a fentiekben is láthattuk – az Mvt. szabályozza, addig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Baleset otthoni munkavégzés során

Kérdés: Minősíthető üzemi balesetnek a home office keretében, otthoni munkavégzés közben elszenvedett lábtörés? Hogyan kell elbírálni a balesetet, illetve milyen feltételeket kell vizsgálni az eljárás során?
Részlet a válaszából: […] A vírusjárványnak a munka világára gyakorolt hatására az érintettek minimális befolyással, optimális esetben utókövetéssel képesek reagálni, jelenlegi – csupán észlelési – helyzetükben annak alakítására minimális esély mutatkozik.Válaszreakcióként egyes, zömmel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Üzemi baleset

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult a dolgozó, illetve a munkáltatónak keletkezik-e megtérítési kötelezettsége azzal a munkahelyi balesettel kapcsolatban, ahol a baleset a munkavállaló gondatlanságából adódóan történt, mert nem használta az előírt védőeszközt?
Részlet a válaszából: […] ...úgy következhetett be, hogy a munkáltató elmulasztotta a megfelelő ellenőrzési, munkavédelmi feladatai ellátását.A baleset nem minősül üzemi balesetnek– ha részben vagy egészében a balesetet szenvedett biztosított alkohol vagy kábítószer általi – ? igazolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőséghez, bányászati munkabaleset esetén az illetékes bányakapitánysághoz fordulhat.Az üzemi baleseti táppénzt kifizetőhelyi munkáltató esetében az általános kifizetőhely, egyéb esetekben a foglalkoztató székhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...az egymás terhére nyújtott természetbeni szolgáltatások megtérítésének módját közös megegyezéssel szabályozzák.III. Fejezet: Üzemi baleset és foglalkozási betegség esetén járó szolgáltatások12. Cikk(1) Az üzemi baleset esetén járó szolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.