Török állampolgárságú kft. ügyvezető közterhei

Kérdés: Egy Magyarországon 1999-ben alapított kft.-nek két török állampolgárságú ügyvezetője van. Tulajdonosi részesedésük aránya: 10 százalékos nyugdíjas, ő rendelkezik a munkáltatói jogokkal, 90 százalékos tulajdonos nem nyugdíjas. A társasági szerződés nem rendelkezik sem a személyes közreműködésükről, sem a jövedelmükről. Társas vállalkozóként látják el ügyvezetői tevékenységüket, amelyért havonta a minimálbérnek megfelelő díjazásban részesülnek. Biztosítottnak minősülnek-e, és ha igen, milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül – sem fér kétség. A kérdésinkább az, hogy milyen jogviszony alapján kell biztosítottnak tekinteni őket,amely a nyugdíjas ügyvezető esetében válik különösen fajsúlyossá. Esetébenugyanis a jelentősen eltérő járulékmértékekre tekintettel nem mindegy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Jugoszláv nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e jövedelmet elszámolnia egy Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező jugoszláv állampolgárságú nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek abban az esetben, ha a cég érdemi tevékenységet nem folytat, csak nagyobb összegű kintlevőségének bírósági végrehajtása miatt nem tud megszűnni?
Részlet a válaszából: […] ...de a teljesség kedvéért tekintsük át a lehetőségeket.A kft. ügyvezetője – főszabályként – munkaviszonyban,munkaszerződés hiányában pedig megbízási jogviszonyban láthatja el azügyvezetői teendőket. Ettől eltérően, ha a társaságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Az 5 százalékos baleseti járulékon túl kell-e egyéb közterhet is fizetni egy kft. 45 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas ügyvezető-tulajdonosának a munkája alapján kifizetett jövedelem után? Elláthatja-e díjazás nélkül a munkáltatói teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a korlátolt felelősségű társaság 51 százalék alatti tulajdoni részesedéssel rendelkező – tehát nem többségi tulajdonos – ügyvezető tagjának jogviszonyára, amennyiben a vezető tisztséget nem munkaviszonyban látja el, a Ptk. megbízási szerződésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a kft., amely a többségi részesedéssel bíró, ügyvezetői teendőket ellátó nyugdíjas tagja után, aki ezért a tevékenységért nem vesz ki jövedelmet, a munkában töltött napokra megfizeti az egészségügyi hozzájárulást, más közterhet azonban nem?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag tagsági (társas vállalkozói) jogviszony keretében láthatók el. Ez annyit jelent, hogy a kérdésben szereplő nyugdíjas tag az ügyvezetői tevékenységet kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként látja el, a járulékfizetési kötelezettségnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Kft. ügyvezetőjének díjazása

Kérdés: Egy kft.-ben az 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró tagok 2003. január 1-jétől nyugdíjasok. Ez ideig csak osztalékot vettek fel, 2003-tól azonban megérné, hogy személyes közreműködésükre tekintettel elszámoljanak bérköltséget, mert így csak 5 százalék baleseti járulék terhelné azt. Megteheti-e ezt az ügyvezető tag is?
Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben nem. A Gt. 30. § (3) bekezdése értelmében a kft. ügyvezetője az ügyvezetői teendőit munkaviszonyban, munkaszerződés hiányában pedig megbízásos jogviszonyban látja el.Ez alól kivételt a meghatározó tulajdoni részesedéssel bíró tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nyugdíjas társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Milyen jogcímen vehetik fel járandóságukat a nyugdíjas tagok egy két magánszemély által alapított kft.-ben, ahol a társaságot a tagok irányítják, és személyesen is közreműködnek a tevékenységben? Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozást, illetve a nyugdíjas természetes személyeket?
Részlet a válaszából: […] ...felelősségű társaságban munkát végző tagok számára több lehetőség is van jövedelem szerzésére.Az üzlet vezetése – mint ügyvezetői tevékenység – munkaviszonyban (egyéb szabályok figyelembevételével), illetve megbízási jogviszonyban végezhető....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...474-483. §) megfelelően az irányadóak". Ugyan kérdésfeltevőnk nem tért ki rá, mivel azonban díjazás nélküli jogviszonyt említ, az ügyvezető munkaviszonyának lehetőségét kizárhatjuk. Ebből pedig az következik, hogy a rokkantsági nyugdíjas ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozóan átfogó járulék-ellenőrzést tartott. Az eljárás során az APEH megállapította – amelyet a kft. sem vitatott -, hogy a cég ügyvezetője saját jogán nyugdíjas (öregségi nyugdíjban részesül). 1998. június 15. napjáig az ellenőrzés semminemű hiányosságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
1
…
6
7