Kft. GYED-en lévő ügyvezetője

Kérdés: Kell-e jövedelmet kivennie, illetve járulékot fizetnie egy kétszemélyes kft. ügyvezetőjének, aki nem tagja a társaságnak, rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, de jelenleg GYED-en van?
Részlet a válaszából: […] ...tehát amikor a megbízott az adott feladatot ellenszolgáltatás nélkül látja el.Mindebből egyenesen következik, hogy az említett ügyvezetőt nem szükséges jövedelemben részesíteni, és ebből következően vele kapcsolatban semmilyen járulékfizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Betéti társaság beltagjának korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy betéti társaság beltagja, illetve aláírhatja-e a megállapodást egy személyben mint cégvezető, és mint nyugdíjba vonuló munkavállaló? Maradhat-e továbbra is a társaság beltagja, ha közben korengedményes nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az említett korengedményes nyugdíj megállapítható, ebbőlkövetkezik, hogy a megállapodás is megköthető, azaz egy személyben mintügyvezető és nyugdíjba vonuló, aláírhatja. 2011. évben korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, haa) a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

GYED-en lévő kismama ügyvezetői jogviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a passzív jogon folyósított GYED-et annak a kismamának az esetében, akinek 2011. január 31-én megszűnt a jogviszonya, de 2011. június 1-jétől felajánlottak számára egy ügyvezetői beosztást egy kft.-nél, ahol semmilyen jövedelme nem lesz?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 42/C. § a) pontja a következőképpen rendelkezik:"Nem jár a gyermekgondozási díj, ha a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás- ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást -ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban áll, akkor ajogviszonyára az Mt. rendelkezéseit kell alkalmazni, azaz a gazdasági társaságcégneve alatt a munkáltató az ügyvezető – tekintet nélkül arra, hogy ő a kft.egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja – munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.