Jogosultsági idő

Kérdés: Jogosult lehet a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára az a nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, kiesett ideje nincs, de kiskorúként, 17. életévének betöltése előtt 1983-tól 1986-ig méltányossági GYES-ben részesült, miután megszületett a gyermeke? Ezzel az időszakkal már meglenne a 40 éves ideje. Figyelembe vehető ebben az esetben ez a gyermekneveléssel töltött idő a kedvezményes nyugdíjhoz, vagy csak az életkor alapján járó öregségi nyugdíj esetén számít szolgálati időnek?
Részlet a válaszából: […] ...javasoljuk, hogy a lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatalnál kezdeményezzen adategyeztetési eljárást. Amennyiben nem rendelkezik ügyfélkapus regisztrációval (adategyeztetési eljárás kezdeményezéséhez szükség van rá), hatósági bizonyítványt is igényelhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban igénybe vehette volna már korábban a nők kedvezményes nyugdíját egy 1962. január 2-án született nő, aki 1977. december 1-jétől megszakítás nélkül dolgozik, és 2 gyermeke van, akikre tekintettel összesen 5 évig volt GYES-en? Egy információ szerint jogosult lenne gyermekenként 1-1 év szolgálati időre?
Részlet a válaszából: […] ...idő, illetve a jogosultsági idő mennyiségét adategyeztetési eljárás keretében ismerhetjük meg. Az adategyeztetési eljárást csak ügyfélkapus regisztrációval rendelkező személyek tudnak kezdeményezni. A regisztráció bármely okmányirodában, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén

Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jog­viszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...forduljon a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalhoz. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy adategyeztetési eljárás megindításához ügyfélkapus regisztrációra van szükség.Tekintettel arra, hogy a kérdésre nyugdíj-biztosítási szempontból tudunk és igyekszünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.