Megbízási díj számfejtése

Kérdés: Teljes hónapra egy összegben, vagy a teljesített napokra vonatkozóan részletekben kell elszámolni a megbízási díjat abban az esetben, ha egy szabadfoglalkozású egészségügyi szolgáltatást nyújtó cég határozatlan idejű megbízási szerződéssel foglalkoztat több munkavállalót, akik nem dolgoznak a hónap minden napján, illetve minden munkanapján, sőt az is előfordul, hogy a hónapban csak 1-2 napon végeznek munkát? A megbízási díj számfejtésére minden esetben a tárgyhónapot követő hóban kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor. Az egészségügyi tevékenység különböző jogviszonyokban eltöltött együttes időtartamának meghatározása során az ügyeleti feladatellátás tekintetében csak az azon belüli tényleges egészségügyi tevékenységvégzés időtartamát kell figyelembe venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Köztisztviselő jogviszonya

Kérdés: Részesíthető illetményeltérítésben, illetve személyi illetményben egy polgármesteri hivatalnál határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban, napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, titkársági feladatok ellátására irányuló munkakört betöltő köztisztviselő? Létesíthető vele munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (pl. megbízási jogviszony)?
Részlet a válaszából: […] ...kiadmányozza.A Kt-tv. 8. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a közigazgatási szerv közhatalmi, irányítási, ellenőrzési és felügyeleti hatáskörének gyakorlásával közvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátására kizárólag kormányzati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyára, valaminte) a helyi önkormányzat képviselő-testületének hivatala és hatósági igazgatási társulása, közterület-felügyelete, a körjegyzőség, továbbá az országos nemzetiségi önkormányzatok hivatala (a továbbiakban: képviselő-testület...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...működik,milyen munkarend, munkaidő-beosztás került megállapításra, biztosít-e adottesetben 24 órás nyitva tartást, illetve folyamatos ügyeletet vagy folyamatoskészenlétet.Amennyiben a kérdéses esetben megjelölt gyógyszertármegfelel a megszakítás nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 1. § (8) bekezdés b) pontja értelmében ügykezelő az,aki a közigazgatási szervnél közhatalmi irányítási, ellenőrzési és felügyeletitevékenység gyakorlásához kapcsolódó ügyviteli feladatokat lát el.A Ktv. 23. §-a értelmében a köztisztviselőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...31-éig hatályosak; – a Ktv. 1. §-ának (8) bekezdése alapján a közigazgatásiszerv közhatalmi, irányítási, ellenőrzési és felügyeleti hatáskörénekgyakorlásával közvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátásárakizárólag közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben helyezték el;e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;f) a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben helyezték el;e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;f) a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.