Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...69. §(10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtotttermészetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és amunkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka.2009. január 1-jétől a munkaadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatás (kivéve a reprezentáció,üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást), az étkezésihozzájárulás, az üdülési hozzájárulás és a munkaviszony keretében biztosítottcégautó adójának 25 százaléka után is. 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Minden dolgozónak egyforma értékben kell-e adni az étkezési utalványt, az üdülési csekket és az évente három alkalommal adható csekély értékű ajándékot, vagy az ügyvezető döntése alapján lehet differenciáltan is az elvégzett munka szerint? Ebben az évben minden dolgozó egyforma értékben kapja a juttatásokat, de az ügyvezetés 2009-től változtatni szeretne ezen a gyakorlaton.
Részlet a válaszából: […] ...a felsorolt juttatások nyújtásánaktörvényi feltételeit – az étkezési utalvány az Szja-tv. 1. számú mellékletének8.17. pontja, üdülési csekk az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3, illetve9.1. pontja, csekély értékű ajándék Szja-tv. 8.19. pont –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címénnyújtott természetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulásés a munkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka után 3százalék munkaadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta a minimálbér feléig, –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...69. § (10) bekezdése szerintireprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást], étkezésihozzájárulás, üdülési hozzájárulás és a munkaviszony keretében biztosított cégautóadójának 25 százaléka után köteles a 3 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Külföldi munkavállaló munkaadói, munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetőleg munkavállalói járulékot fizetnie egy 90 százalékban külföldi tulajdonú cégnek az után az angol állampolgárságú dolgozója után, aki nem biztosított, így sem társadalombiztosítási-, sem egyénijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és a munkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka után 3 százalék munkaadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.