13 cikk rendezése:
1. cikk / 13 Nők nyugdíjazása
Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
2. cikk / 13 Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló
Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
3. cikk / 13 1957-ben született személy
Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett?
4. cikk / 13 Nyugdíjjogosultság
Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
5. cikk / 13 Sokgyermekes édesanya nyugellátása
Kérdés: Igényelhetné valamilyen módon a nyugdíjkorhatár betöltése előtt a nyugellátást az a nő, aki 6 gyermeket nevelt fel, és emiatt kevés szolgálati idővel rendelkezik? Van esetleg valamilyen kedvezmény a gyermekekre tekintettel?
6. cikk / 13 Egyéni vállalkozó nő kedvezményes nyugdíja
Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára egy jelenleg 56 éves egyéni vállalkozó nő, aki 18 éves kora óta folyamatosan dolgozik, és az elmúlt években a járulékbevallási és -fizetési kötelezettségének maradéktalanul eleget tett? A?vállalkozó bevétele az utóbbi időszakban folyamatosan csökken, nehezen tudja fenntartani a vállalkozását. Van valamilyen lehetősége arra, hogy megvásárolja a nyugdíjjogosultsághoz szükséges időt, illetve hogy valamilyen módon igénybe vegye az ellátást?
7. cikk / 13 Nők kedvezményes nyugdíja
Kérdés: Valóban nem kell megszüntetnie a biztosítási jogviszonyát egy kft. munkaviszonyban álló tulajdonos ügyvezetőjének abban az esetben, ha jelenleg szolgálati járandóságban részesül, de hamarosan eléri a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időt, és azt tervezi, hogy nem várja meg a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár (64 év) betöltését, hanem igénybe veszi a kedvezményes ellátást?
8. cikk / 13 Választás a nők kedvezményes nyugdíja és az öregségi nyugdíj között
Kérdés: Érdemes kérelmeznie a nők kedvezményes nyugdíját annak az 1953-ban született nőnek, aki 2015. december hónapban el fogja érni a nyugdíjkorhatárt, és akkor már öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? Az igénylő a nyugdíjkorhatár elérésekor 42 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
9. cikk / 13 Szolgálati idő megvásárlása
Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
10. cikk / 13 Nők kedvezményes nyugdíjába vonult munkavállaló
Kérdés: Teljes jogú nyugdíjasnak számít-e az a nő, aki 2012 májusában 40 éves munkaviszony után nyugdíjba fog vonulni? Ha igen, akkor betöltheti-e a jelenlegi munkakörét a jelenlegi fizetéséért, vagy csak a minimálbér másfélszeresét keresheti?
