Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 87/A. § (1) bekezdése értelmében e törvényalkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha a) az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregséginyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...lehet. Az Mt. rendelkezései szerint a munkáltató a törvényalkalmazása szempontjából akkor minősül nyugdíjasnak, haa) a Tny-tv. szerinti öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte,és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregséginyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjában nyugdíjasnak minősül. Az Mt. 87/A. §-aalapján a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha– a Tny-tv. szerinti öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte,és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik,– a Tny-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát rendesfelmondással – kivéve ha egyébként nyugellátásban részesül -, a rá irányadóöregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül, a hatvankettedikéletév eléréséig csak különösen indokolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
Részlet a válaszából: […] ...1943. január 1-je előtt született és legalább 34 évszolgálati időt szerzett.Férfi nyugdíjigénylő részére a jogosultsághoz előírt öregségi nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb életkorban, de legfeljebb a 60. életév betöltésétől előrehozott öregségi nyugdíj jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.