A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

101 talált cikk a kötelező legkisebb munkabér , öregségi nyugdíj kifejezésre

101 cikk rendezése:

101. cikk / 101 Kft.-tagok munkanélküli-járadéka

Kérdés: Igényelhetnek-e munkanélküli-járadékot annak a kft.-nek a tagjai, amely érdemi tevékenységet 2005. év januárjától nem végez, a tagok személyes közreműködése megszűnt, s az ügyvezető sem kap díjazást?

Részlet a válaszából: […] ...létesítéséhez szükséges feltételekkelrendelkezik, és– oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytattanulmányokat, és– öregségi nyugdíjra nem jogosult, és– az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszonykivételével munkaviszonyban nem áll, és –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kötelező legkisebb munkabér X

öregségi nyugdíj X

kft.-tag munkanélküli-járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…101 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

kötelező legkisebb munkabér ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

ellátás – 92 cikkben

Art. – 86 cikkben

1% – 83 cikkben

nyugdíjkorhatár – 82 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 81 cikkben

nyugdíjas – 80 cikkben

biztosítás – 78 cikkben

jövedelem – 73 cikkben

nyugdíjjárulék – 67 cikkben

jogviszony – 66 cikkben

keresőtevékenység – 65 cikkben

nyugellátás – 65 cikkben

nyugdíj alapja – 64 cikkben

munkavállaló – 64 cikkben

minimálbér – 63 cikkben

vállalkozó – 59 cikkben

jogosultság – 56 cikkben

éves keretösszeg – 52 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 50 cikkben

szüneteltetés – 47 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 45 cikkben

nyugdíj folyósítása – 45 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 40 cikkben

társas vállalkozó – 40 cikkben

kiegészítő tevékenység – 40 cikkben

kereseti korlát – 39 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 38 cikkben

tag – 38 cikkben

GYES – 33 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 32 cikkben

foglalkoztatás – 31 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 31 cikkben

munkaviszony – 31 cikkben

rokkantnyugdíj – 30 cikkben

rokkantnyugdíjas – 29 cikkben

személyi jövedelemadó – 28 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 27 cikkben

eho – 27 cikkben

szolgálati idő – 26 cikkben

baleset – 25 cikkben

egyéni vállalkozó – 25 cikkben

egészségkárosodás – 24 cikkben

járulékalap – 24 cikkben

művész – 24 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 23 cikkben

nyugdíj összege – 23 cikkben

korhatár előtti ellátás – 22 cikkben

korengedményes nyugdíj – 21 cikkben

munkavállalás – 21 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 21 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

nyugdíjemelés – 20 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

munkabér összege – 20 cikkben

korkedvezmény – 19 cikkben

jövedelemkorlát – 19 cikkben

rokkant munkavállaló – 19 cikkben

járulékfizetés – 19 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 19 cikkben

átlagkereset – 19 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 18 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

munkakör – 18 cikkben

tiszteletdíj – 18 cikkben

megbízás – 17 cikkben

szja – 17 cikkben

nyugellátás folyósítása – 17 cikkben

átmeneti járadék – 16 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 16 cikkben

bíró – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

közalkalmazott – 16 cikkben

munkaidő – 16 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 16 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 16 cikkben

eva – 15 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

jogviszony megszűnése – 15 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 14 cikkben

művészeti tevékenység – 14 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

közszolgálati jogviszony – 13 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 12 cikkben

táppénz – 11 cikkben

szövetkezet – 11 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 11 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 11 cikkben

őstermelő – 10 cikkben

rendszeres szociális járadék – 10 cikkben

rokkantsági ellátás – 10 cikkben

rehabilitációs járadék – 10 cikkben

teljes munkaidő – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat