1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...1959-ben született személy öregségi nyugdíjkorhatára a 65. betöltött életév. Az igénylő 65 évesen abban az esetben vonulhat nyugdíjba, ha az említett korhatárig a résznyugdíjhoz legalább tizenöt, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év szolgálati időt szerez....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Ápolási díj rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Igénybe veheti az ápolási díjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű személyek ellátásának– megállapítását kizáró ellátások:táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás, szolgálati járandóság, táncművészeti életjáradék, átmeneti bányászjáradék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Van valamilyen akadálya a két ellátás együttes folyósításának, annak a 24 éves súlyosan fogyatékos személynek az esetében, akinek rokkantsági ellátást állapítottak meg, és saját jogán családi pótlékban is részesül? A jogosult azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátásokat élete végéig kaphatja.
Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben felvetett körülményekből az a következtetés vonható le, hogy az öregségi teljes nyugdíjra való jogosultság megállapíthatósága érdekében a munkavállaló jogviszonya megszüntetésre került, majd 2015. március 10-től kezdődő munkaviszonykezdettel újra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Kivételes nyugellátás

Kérdés: Kérheti a nyugdíj méltányosságból történő megállapítását egy özvegyi nyugdíjban részesülő személy abban az esetben, ha nem rendelkezik elég szolgálati idővel, hogy saját nyugdíjban részesüljön?
Részlet a válaszából: […] ...minden szempontból úgy kell tekinteni, mintha az jogszerűen megilletné az ellátásban részesülőt.Kivételes nyugellátásként öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj és árvaellátás megállapítására van lehetőség.Kivételes öregségi nyugdíj akkor állapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási igazgatási szervek feladat- és hatáskörébe tartozó ellátások közül méltányossági jogkörben öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj, valamint árvaellátás állapítható meg. Az említett ellátások mint kivételes nyugellátások –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérhető a nyugdíj méltányossági emelése?
Részlet a válaszából: […] ...tudni, az az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésén alapul. Kivételes nyugellátás-emelést az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy, a megváltozott munkaképességű özvegy és az árva, a házastársa jogán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...illetved) a közalkalmazott hozzájárulása.A programban az a közalkalmazott vehet részt, aki legfeljebb5 éven belül előrehozott öregségi nyugdíjra vagy az öregségi nyugdíjra valójogosultság, életkori és szolgálati idővel kapcsolatos feltételeit megszerzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási, nyugdíjszerű rendszeres vagymunkanélküli-ellátásban. Rehabilitációs járadékra nem jogosult az, aki – öregségi nyugdíjban, előrehozott öregségi nyugdíjban,csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban, korkedvezményesnyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzi, vagy a rokkantsági, illetvebaleseti rokkantsági nyugdíjat részére megállapítják, illetve csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, vagy ha új munkaviszonyt,vagy közalkalmazotti, vagy közszolgálati jogviszonyt létesít. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
1
2