A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a bíró , keresőtevékenység , öregségi nyugdíj kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?

Részlet a válaszából: […] ...létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik ésb) oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat ésc) öregségi nyugdíjra nem jogosult ésd) az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

keresőtevékenység X

öregségi nyugdíj X

munkanélküli-járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró ×

keresőtevékenység ×

öregségi nyugdíj ×

és a(z)

jogviszony – 30 cikkben

ellátás – 30 cikkben

Art. – 28 cikkben

GYES – 27 cikkben

közalkalmazott – 26 cikkben

közszolgálati jogviszony – 24 cikkben

biztosítás – 24 cikkben

1% – 23 cikkben

nyugdíjas – 23 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

vállalkozó – 20 cikkben

nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

jogviszony megszűnése – 20 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

szüneteltetés – 19 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 18 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

nyugdíj folyósítása – 16 cikkben

köztisztviselő – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

tag – 15 cikkben

társas vállalkozó – 14 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

munkabér – 14 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 11 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 10 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 10 cikkben

szövetkezet – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 9 cikkben

kivét – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

nyugellátás folyósítása – 8 cikkben

éves keretösszeg – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

munkavállalás – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

átmeneti járadék – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 7 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

korhatár előtti ellátás – 7 cikkben

özvegy – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

jogviszony megszüntetése – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

szövetkezeti tag – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

nagyszülő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat