Nyugdíj újraszámítása korhatár előtti ellátás mellett végzett munka alapján

Kérdés: Mit tehetek, ha nem kértem időben a korhatár előtti ellátásom mellett munkám alapján a nyugdíjam újraszámítását?
Részlet a válaszából: […] ...önhiba kimentésére az olyan ok, amelyet maga a mulasztó idézett elő (például olvasás nélkül kidobta a tájékoztatót), vagy annak bekövetkezése neki tudható be, azt kell a kérelemben leírni, hogy a jogosult milyen rajta kívül álló ok vagy okok miatt volt korlátozva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén

Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jog­viszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...Pép-tv. 4. §-ának (1) bekezdése azokat az eseteket sorolja fel, melyek bekövetkezése esetén a foglalkoztatási jogviszonyt – a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyra vonatkozó jogszabályokban foglaltakon túl – a munkáltatónak kötelezően meg kell szüntetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Dokumentumok nyugellátáshoz

Kérdés: Mit jelent az, hogy a nyugdíj-biztosítási igazgatóság egykorú okiratot is elfogad a nyug­ellátás megállapításakor?
Részlet a válaszából: […] ...okiratnak azt a dokumentumot nevezzük, amelyet az annak alapját képező jogviszony keletkezésekor vagy fennállása alatt, illetve megszűnésekor állítottak ki. Abban az esetben lehet e dokumentum alapján adatot figyelembe venni, amennyiben abból teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...alapul, melyeknek együttesen fenn kell állniuk ahhoz, hogyaz új társadalombiztosítási ellátás megállapítható legyen. Következésképp ajáradék abban az esetben állapítható meg, ha az egészségkárosodott személy ajogosultsági feltételeknek eleget tesz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és előmeneteli rendszerrevonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmazni kell.A programban részt vevőt a természetbeni étkezés vagyétkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg, tehát e juttatások nem amunkavégzés időtartamához igazodnak, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.