Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...-megfelelően alkalmazni kell.A programban részt vevőt a számára foglalkoztatásra irányulójogviszony alapján járó természetbeni étkezés vagy étkezési hozzájárulás,továbbá – ha a munkáltató a foglalkoztatottak részére egyébként ilyen juttatástbiztosít...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Átlagkereset számítása

Kérdés: Miből kell átlagkeresetet számítani abban az esetben, ha egy cég fel kíván mondani egy 2002 áprilisa óta foglalkoztatott munkavállalónak, aki 2007. január 3-tól 2009. január 3-ig baleseti táppénzen volt, és jelenleg felhalmozott szabadságát tölti? A munkáltató nem üzemeltet társadalombiztosítási kifizetőhelyet.
Részlet a válaszából: […] ...IV. negyedévet mindenképpen figyelmen kívül kell hagyni, mivel akkor amunkavállalónak semmi keresete nem volt.)Amennyiben a munkaviszony keletkezéséhez képest nincs megezzel a számítási módszerrel a négy naptári negyedév, úgy annyit kellfigyelembe venni, amennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és előmeneteli rendszerrevonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmazni kell.A programban részt vevőt a természetbeni étkezés vagyétkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg, tehát e juttatások nem amunkavégzés időtartamához igazodnak, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Köztisztviselőknek járó étkezési támogatás

Kérdés: A Ktv. 2006. március 1-jétől hatályos módosítása az étkezési utalványra, étkezési támogatásra vonatkozó szabályokat módosította. A Ktv. 49/F § (1) bekezdése alapján: "A köztisztviselő a munkáltató által természetben nyújtott étkezésre vagy étkezési utalványra jogosult, kivéve azt az időtartamot, amikor illetményre vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, ha a távollét időtartama meghaladja a 30 napot." Fentiek alapján helytállóak-e az alábbi megállapítások? - Nem jár étkezési hozzájárulás a szülési szabadság, GYES, GYED időtartamára, a 30 napot meghaladó táppénz időtartamára. - Étkezési hozzájárulás jár a felmentési idő alatti munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés időtartamára, abban az esetben is, ha a felmentési idő alatt újra munkaviszonyt létesít.
Részlet a válaszából: […] ...étkezésre, étkezési utalványra, valamint az étkezésitámogatásra vonatkozó előírásokat a Ktv. 49/F §-ában foglalt rendelkezésektartalmazzák. E rendelkezések értelmében a köztisztviselő a munkáltatóáltal természetben nyújtott kedvezményes étkezésre vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Örökös jogosultságai, kötelezettségei a munkavállaló halála esetén

Kérdés: Milyen jogosultságai, illetve kötelezettsége vannak az örökösnek a munkavállaló halála esetén?
Részlet a válaszából: […] ...nem a rendes felmondás, hanem a munkavállaló halála. Amunkaviszony nem a felmondási idő leteltével, hanem a munkavállaló halálabekövetkezésének időpontjában szűnik meg. Fenti körülményekre figyelemmel álláspontunk szerint afelmondási időtartamra járó munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...rendszerre vonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmaznikell.– A programban részt vevő személyt a természetbeni étkezésvagy az étkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg.– A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...részére ki kell fizetni.A végkielégítés az Szja-tv. 25. §-a szerint nem önálló tevékenységből származó jövedelem, következésképpen a Tbj-tv. 4. § k) pont 1. alpontjában meghatározott járulékalapot képező jövedelem.Mivel az 1999. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.