Olaszországból kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-fizetési és -bevallási kötelezettség terheli a munkavállalót és a magyarországi munkáltatót abban az esetben, ha egy olasz anyavállalat magyarországi leányvállalatához küld ki egy munkavállalót egy évre? A dolgozó Olaszországban kapja a jövedelmét, A1-es igazolással rendelkezik, Magyarországon nem kap külön semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] ...pont esetében a tevékenység megkezdésétől számított 30 napon belül, a b) pont esetében pedig a személyijövedelemadó-kötelezettség keletkezését követő 30 napon belül kell a bejelentési kötelezettséget teljesíteni. A bejelentésnek tartalmaznia kell:a) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az intézményi elhelyezés a napi 5 órásidőtartamot nem haladja meg (a napi 5 órás időtartamba a napközbeni ellátáskeretében nyújtott étkezés, valamint a kötelező vagy ajánlott fejlesztőfoglalkozás időtartama nem számít be), az iskolában tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Minimum-járulékalap részmunkaidős munkavállaló esetében

Kérdés: Amennyiben egy biztosítottnak 2 munkahelye közül az egyik 6 órásban megfizetik a 125 000 forint minimum-járulékalap utáni járulékot, akkor a másik 2 órás munkahelynek is kell-e a 125 000 forint arányosított része után fizetni, illetve lehet-e erről kedvezményt kérni, ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...12-éig teheti meg. Az első bejelentésre nyitva álló határidőtkövetően biztosítottá váló személy esetén a jelzett körülmény bekövetkezésétkövető 15 napon belül lehet élni a bejelentéssel. Itt kell megjegyezni, hogy aTbj-tv. 20. § (3) bekezdése értelmében, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Járulékalapot képező jövedelem bejelentése

Kérdés: Hogyan kell a szeptember 1-jétől érvényes bejelentési kötelezettséggel élnie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha nem tudja megfizetni a munkavállalói után a 125 ezer forint minimum-járulékalap szerinti járulékokat, eleget tesz az Art. 17/A. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségének, de teljesítménybérezés, túlóra, jutalom stb. kifizetése esetén változik a járulékalap? Minden hónapban be kell-e jelenteni a járulékalapot képező jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...amelyrőla cégbíróság, illetve a körzetközponti jegyző külön jogszabály alapján azadóhatóságot nem köteles értesíteni, annak bekövetkezésétől számított 15 naponbelül elektronikus úton, illetve az előírt nyomtatványon közvetlenül az államiadóhatóságnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.